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第171章

心情不怎么样，后来特意给她拼了一个520。 “沈总，晚安。” 沈棠笑了，亲他一下，“晚安。” 第二天，天阴沉沉的，太阳被厚厚的云雾困住。蒋城聿和谢昀呈八点五十到达标的公司的大厦，所有高管都在会议室里等着。门推开来，高管们纷纷侧目，蒋城聿的强大气场给人不适感。会议还没开始前，标的公司有个高管代表拿了一叠离职信送到蒋城聿面前。蒋城聿不动声色，一封封打开来看。他看中的那十五个高管，集体离职跳槽。城市另一边的肖家别墅里，肖冬翰跟肖冬凯说：“这只是给他的第一个小惊喜。” ===第六十一章(见招拆招)=== 标的公司会议室里, 死寂一般。蒋城聿把十五封离职信一封封仔细折好装起来，他面色沉静，从头至尾一个字都没说。他的处变不惊反倒让标的公司的CEO有点发慌。而集体离职的高管们, 面面相觑。谢昀呈挑了几封辞职信看，辞职原因无外乎都是一些官方说辞。十五位高管里，其中有五个是技术出身, 都是这个行业里的大触。要是他们这些人不管不顾，集体跳槽到竞争对手那里, 他跟蒋城聿此番收购, 掉进了天大的陷阱。谢昀呈打开电脑，查找当初签署收购协议时, 对这些高管的合同约束。合同里明确规定，五个技术骨干在三年内不得离职。即便离职了，在离职之后的两年内也不许从事跟标的公司有竞争的业务。若是违约，将要面临巨额赔偿。剩下那十个高管，竞业禁止方面也是差不多的合同，只要他们跳槽到标的公司竞争对手那里, 一样要赔偿。赔偿金额几乎是这些人工作以来的总收入的一半，那可不是一笔小数额。他们宁愿天价赔偿给蒋城聿, 也执意要离职, 不用想也是背后有人替他们支付巨额违约金。人为财死鸟为食亡, 他们本身肯定也获得了别人想不到的好处, 不然没人会这么拼命。实力这么雄厚的后台，下了血本来给蒋城聿挖坑，除了肖冬翰, 谢昀呈再也想不到第二个人。会议室里足足沉默了二十三分钟。蒋城聿和谢昀呈习惯了这种剑拔弩张的气氛，每次的并购案, 新旧管理团队交接时都无法避免地会面临这种刀光剑影的场面。标的公司的CEO，在商场沉浮了二十多年，什么阵势没见过，可这会儿面对深不可测的蒋城聿，他的耐心与定力一点点被消耗着，快要殆尽。他揣摩不透蒋城聿接下来要如何应对。来自对手的这种不确定性，瓦解着他的心理防线。 “蒋总--”CEO喝了口茶水润嗓子，不由坐直，“您什么指示，尽管吩咐。”想尽快结束这场对峙，他虚与委蛇道。蒋城聿没搭腔，他把那十五封离职信再度拆开来，看一眼名字就合上，分成了三摞，一摞五封，一摞七封，剩下那三封在一块。高管们再次震惊，原来蒋城聿把他们每个人在公司任职记得那么清楚。蒋城聿终于开口，但不是挽留他们，他环顾会议桌一圈，“你们只要在这个行业里，迟早绕不开我。” 简短一句话，如此直白的威胁。潜台词，就算他们现在跳槽到了蒋城聿竞争对手那里，迟早有一天，那个竞争对手的公司，也会变成蒋城聿的。他还是他们老板，他们逃不开他。到时可就要一并秋后算账。技术骨干们精于这个技术，自然离不开这个行业。谢昀呈在电脑上打了一行字给蒋城聿看，“CEO这个人，你打算怎么办？” 六年前，CEO进入董事会。后来标的公司出现亏损，资金流断裂，跟CEO私下操作脱不了干系。蒋城聿用手机打字回谢昀呈：谢昀呈随后调出一份CEO跟标的公司前几年签订的一份劳动合同，“你看一下。”他用红色标出劳动合同里其中某个条款。 “就是这条。” 蒋城聿侧过身，盯着电脑屏幕，这条合同条款最大限度保证了CEO的利益，条款明确列出，如果CEO在职期间，标的公司被收购，无故解雇他，需要支付18亿元赔偿金。如果他现在解雇CEO，意味着要支付给他18亿元。这是一个天坑，他们在今天之前竟然不知道还有这个条款。谢昀呈：难怪怎么都查不出标的公司的问题，有些陷阱被他们自己人给暂时遮住，他们没发现异常。接下来还不知道有多少个这样的大小坑等着他和蒋城聿。 -- 会议到十一点半才结束，交接工作一塌糊涂。从标的公司出来，蒋城聿吩咐秘书订餐位。谢昀呈插话，“我不过去。” 蒋城聿看向他，“今天这个局面，你不是早有心理准备？饭得照样吃。” 他哪是没心情吃饭，谢昀呈：“棠棠约我吃饭。” 蒋城聿：“” 他怕自己是不是错过了沈棠约他吃饭的消息没看，特意拿出手机，跟她的对话框里没有未读消息。所以沈棠就只约了谢昀呈一人。沈棠一上午在煎熬中过来，今天蒋城聿入主标的公司，控制权交接是否顺利，中间会出什么幺蛾子，这些都无法预