表面姐妹[无限]_第76章

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第76章

粉尘或生产性毒物引起的职业病，可是他让人把所有跟职业病有关的报销单找出来，加在一起也不超过三十万。狄思科实在弄不清，这每年两百万的医疗费用是从哪里来的。医药费支出，都块赶上工资支出了！他拿起那几份报销单翻了翻，其中一份的名字非常眼熟。陈金水这个名字，他已经见过三次了。他将抽屉里的一沓子报销单取出来，又从中找出了陈金水的另两份报销单。一份是年初肺结核住院的单子，一份是上个月腿骨骨折手术住院的单子。今天这份主要是药费单子，其中还包括十全大补酒和虎骨酒。更神奇的是，这个药费单子是从厂医务室里开出来的。只他这三份报销单，就有七千块了。 “咱们厂医务室居然还有十全大补酒和虎骨酒吗？”狄思科问。钱运旺颔首说：“咱们厂的药品种类比较全，几乎什么药都能开出来。” 瞧见狄厂长叹气，钱运旺也知道他在操心什么。 “厂长，这种情况已经算是不错了，以前的医疗费比现在还高呢。” 狄思科指了椅子让他坐，顺便跟他打听，“去年的费用支出就有200多万了，之前的费用更高么？” “对，以前的公费医疗都用三联单，职工从医务室拿到三联单以后，直接去医院看病，交五分钱挂号费就行，不用交现金。产生的医疗费都由厂里跟医院结算。” “有些人从咱们厂离职了还用咱们厂的三联单在医院看病，还有人把三联单留在常去的医院里，一些医护人员也会用咱们厂的三联单开药。所以，去年曾厂长就要求取消三联单了，所有人看病都用现金，然后拿着发票和病历回厂里报销。” “去年这200多万的医疗费用，还是经过改革之后的结果呢？”狄思科不可思议地问。 “对，厂里有不少职工都在私下骂曾厂长，除了厂里经常发不出工资，还有他主导医疗报销改革的原因。曾厂长提出取消三联单时，有一部分人的情绪特别大。” 钱运旺自己是年轻人，常年不去医院看病，也没有医疗报销。他还挺看不惯这种利用医疗报销占厂里便宜的，总觉得自己也被占了便宜。狄思科疑惑道：“取消三联单以后，虽然用现金看病麻烦了点，但也保障了本厂职工的利益，大家可能会有不满情绪，但也不至于反应那么大吧？” 钱运旺踌躇好半晌，不知该不该说，被狄厂长盯得久了，他才硬着头皮说：“有些人的家庭负担比较重，一个人养一大家子人，职工从厂医务室开出三联单以后，在医院看病的未必是他本人。” 有可能是他的一大家子。很多人拼了命地往国营大厂里挤，不单是为了一个铁饭碗，还因为国营厂的福利待遇好。这个福利待遇讲的也不只是过年过节发的那点东西，还有很重要的一点是，医疗待遇好。职工供养的直系亲属患病后，可以报销50%的药费和手术费。按理说，职工供养的直系亲属范围是比较小的，一般就是年纪大又没有工作的父母，没有工作能力的配偶，或是还在上学，必须由职工供养的子女或弟妹。但是，以前单位对这方面查得不严，职工的七大姑八大姨生病了，拿着职工自己的三联单就能去医院看病。医疗费用要由厂里出一半。曾厂长将三联单制度取消后，要求大家用发。票和病历报销，动了不少人的利益，真是彻底得罪了一大批人。狄思科听了钱运旺的介绍后，也在权衡事情利弊。医疗报销就像个漏勺。甭管他赚了多少钱，都不够往医疗上补贴的。而且一旦进行医疗改革，工人们的注意力就会从生产转移到关系到切身利益的医疗报销上来。可是，他现在的主要任务是将厂里的效益提上来，推新产品，销老产品。最好不要被医疗报销之类的事情牵扯太多精力，这部分工作可以等曾厂长回来后继续负责。他打定了主意，就将那几份报销单连同之前的几十份一起放进了抽屉里。这么大的金额，还是需要找财务和医务室核对一下的。这些报销单被他压了几天，等他在食堂遇到工会汪主席的时候，便主动跟对方提议，应该多组织体育活动。 “咱们厂每年产生那么多医疗费用，说到底还是大家的身体素质不过关嘛，工会也应该多组织体育比赛，号召大家多多锻炼身体。” 汪主席点头说：“最近两年大家的注意力都放在生产上，确实忽视了体育锻炼。” 主要是工资都发不出来，谁还有心思搞体育啊！ “最近市里不是有职工运动会嘛，咱们厂积极报名参加一下，能为厂里争得荣誉的同志，咱们大大嘉奖！” “狄厂长这不是挺大方的嘛，”汪主席笑着提醒，“你这么大方，得让工人们知道啊！现在可是有人私下给你取外号叫狄扒皮了！你可要小心啊！” 狄思科愣道：“我干啥了，就给我起个扒皮的绰号？” “只让牛干活不给牛吃草呗。听说有不少工人的医疗报销单已经提交两个月了，就等着你签字以后，去财务科报销呢，但你那边迟迟没动静。取消三联单以后，大家看病用的都是现金，在医药费上垫付了这么多钱，谁家的日子能好过啊！” 坐在他隔壁桌的车间女工说：“狄厂长，好多同志家里都不宽裕，垫了大笔医药费以后，就没米下锅了。您要是有空还是帮大家签了字吧。” 狄思科放下筷子，转头问：“李正娟，你好像没交过报销单吧？之前的单子里没有你的名字。” 没想到厂长能记住自己的名字，李正娟不好意思道：“我身体挺好的，没提交报销单，但我们车间的陈金水提交了好几次报销单，您一直没批呢。他骨折了，还有肺病，这两个月始终在家休养。他看病的时候，提前垫上去好几千块钱，把他的家底都掏空了。” 狄思科点点头，表示自己会尽快处理的。回到办公室以后，他让钱运旺帮忙查查，他那个狄扒皮的外号是从哪里传出来的。钱运旺着实没料到狄厂长会给自己委派这种任务，表情古怪地出去打听了。临下班前就回来汇报说，是从洗洁精车间传出来的。狄厂长一直不给大家审批医疗报销单，陈金水的表哥为表弟抱打不平，就在车间里喊狄厂长为狄扒皮。还集结了一批同样没有拿到医疗报销的工人，打算去集团告状。钱运旺担忧道：“厂长，那些单子确实拖得太久了，要不您还是先批了吧？” “要是把那几十份上千块的报销单都批了，下个月就不用给大家发工资了！” 钱运旺：“……” 他已经开始为厂长犯愁了，这个厂长太不好当了。 “你帮我打听一下陈金水的家庭住址，”狄思科交代道，“下班以后，我亲自去陈金水同志家看望一下，如果情况确实困难的话，厂里可以先解决他的问题。” 钱运旺以为他这是要跟人家服软了，为了让领导面子上好看，他试探道：“领导，用不用宣传科的同志跟咱们一起去看看啊？” 解决了陈金水的问题以后，也能让宣传科的同志帮厂长在厂里宣传宣传。扭转一下狄扒皮的不良印象。 “行啊，把宣传科的同志叫上吧，看看洗洁精车间的车间主任下班没有，要是没下班的话，把赵主任也喊上。咱们一起去工人家里慰问一下。” 看来得高调作个秀了。钱运旺将消息通知下去以后，大家都跟他一样，以为狄厂长要跟工人们服软了。赵主任答应一起去看望陈金水，还从自己车间里找了两个职工代表同行。一行七八人在下班后前往陈金水所住的家属楼。刚来到302门前，便听内里有个老太太喊道：“你们厂长和主任还有一个小时就要到了，你还在地上乱窜什么，赶紧上床躺着去……” 有个年轻男人回：“妈，您别担心，大华不是说了嘛，工人们把厂长骂得死臭，他这次就是来给我赔礼道歉的！” “快上床去！把衣服也穿上，你看谁家像你这样养病？万一这个狄厂长跟曾厂长似的，都让你们下岗，我看你怎么办！” “我怎么养病，领导可管不着，”男人轻哼道，“我又没犯事，他凭什么让我下岗！” 门外的赵主任面上有些尴尬，特意清了清嗓子示意门外有人。狄思科冲赵主任笑了笑说：“赵主任，根据国家规定，国企工人无故旷工15天以上，就可以清退了吧？” 第115章狄思科来探望病号的时候，自费买了一兜子水果和营养品。面对满脸尴尬假笑的陈家老太太，他没进陈家的大门，与对方客气地点点头，就提溜着慰问品率先离开了。把钱花在这种人身上纯属浪费，还不如拎回家自己吃呢！他会在厂里等着，并且十分期待那位陈金水同志的解释。有意思的是，陈金水第二天就来了厂里。怀里抱着一张黑白遗像！身边跟着年迈的老母亲，面色憔悴的妻子，以及年幼的儿子。在上班早高峰时间，被看热闹的人群簇拥着，一路从厂大门走到了狄思科的办公室门口。钱运旺迎面对上那张遗像时，被吓得险些失声惊叫。他缓了缓神，才沉着脸问：“陈金水，你什么意思？装神弄鬼想吓唬谁呢！” 陪同而来的陈家老太太站出来说：“我们是来跟厂领导道歉的，也让我家老陈，金水他爸爸做个见证！小同志，您还是帮忙向厂长通报一下吧。” 钱运旺怀疑自己还在做梦，大清早就遇上这么离谱的事情！谁家道歉还会带着自己亲爹的遗像啊？这算是威胁恐吓了吧？钱运旺不能允许他们就这样进去，他在人群里发现了厂办的孙淼，便要求对方带人去会议室。 “狄厂长的办公室里容不下这么多人，陈金水先带着家属去会议室等着吧！” 他将人打发了，就连忙推门进办公室通报。狄思科刚挂断雷霹雳的电话，还在琢磨事情，听他描述了门口的闹剧后，笑了笑说：“既然人已经来了，那咱们就见一见吧，你去把另三位厂长、工会汪主席、财务科长，还有昨天去陈家慰问的那几位同志一并请来。” 让秘书去通知人，他在办公室里将需要签字的文件都签好，估摸着时间差不多了，才慢悠悠地前往会议室。此时的会议室里，比菜市场还热闹。好多工人都听说，陈金水带着他爹的遗像来厂里了，纷纷赶来看热闹。 “老陈的那点名声全被你败坏了！你来道歉是什么长脸的事情吗？还值当把你爹的遗像请出来？”副厂长郭万全指着陈金水的鼻子臭骂。他在当厂长之前是技术工人，昨天车间里的机器突然出现故障，他被请去帮忙维修机器，熬了一宿才解决了问题。在办公室里刚睡了两个小时，就被人通知来会议室开会，这会儿他眼睛里全是红血丝。脸色不比照片里的人好多少。陈家老太太抹了抹干燥的眼角，作势就哭诉道：“郭厂长，这次把老陈请来也是没办法，厂里要开除我家金水。您跟老陈也是老同事了，不能眼睁睁看着我家金水被开除吧？” 郭万全在车间忙了一晚，还不知道他骗取医疗报销的情况，疑惑问：“厂里要开除他总有理由吧？陈金水犯什么事了？” 陈家人支支吾吾地说不出什么。还是宣传科的同志为大家解了惑。陈金水谎称自己骨折，又得了肺结核，不但旷工两个月，还提交了七千块的医疗报销单。狄厂长以为他家里有困难，昨天亲自去职工家里慰问病号，却发现他根本没病。陈家老太太连忙解释：“得肺结核的是我！我家条件比较困难，金水为了能多报一半的费用，才说自己有肺结核的！” 郭万全皱眉问：“您应该有单位吧？即使退休了，也应该由您所在的单位报销医疗费用，怎么跑到我们厂来报销？这不是挖社会主义墙角么！” 陈家老太太嗫嚅道：“我们厂子就快倒闭了，连工资都开不出来，医药费就更不会报销了。” 众人：“……” 所以你就换个墙角挖？ “那骨折又是怎么回事？” 陈金水长期泡病号的理由，就是腿骨骨折，需要卧床养病。 “骨折的是我岳父！”陈金水理直气壮地说，“大不了我就把报销单拿回来重新填写，报一半的费用总行了吧？大家都是这么报销的，凭什么只开除我？” 郭万全答道：“岳父不是职工供养的直系亲属，一分钱也报不了。” 事情讲到这里已经很明白了。围观群众的脸上神色各异。有人觉得陈金水被开除是活该，七千块相当于一个工人好几年的工资了，这小子一下子就敢骗七千块，心眼也太黑了。有人跟老陈有几分香火情，听说老陈的儿子要被开除，不免生出几分兔死狐悲之感。直接开除的话，罚得太重，让他将钱还回来，再好好批评教育就差不多了。在国企工人们看来，没有比开除更高的处罚了。厂里的几位主要领导都已经到齐，大家望向领导们，似乎在等待他们对陈金水的最终判决。四位副厂长都倾向于开除陈金水，杀鸡儆猴。不过，陈金水的父亲曾是市劳模，在厂里有很多徒弟徒孙，群众基础非常好。而且他是在厂里加班时突发急病去世的，厂里要是真的开除了陈金水，在很多老工人看来不免不近人情。几人交换过意见后，还是由狄思科这个第一副厂长先开口。他沉沉地叹了一口气道：“陈家大娘说，他们厂已经开不出工资，濒临倒闭了。其实咱们厂的情况也不比其他单位好多少，如今已经到了厂子生死存亡的关键时刻！只要有一步走错，就可能让两千人失去饭碗。” 闻言，工人们的脸色都凝重起来。是啊，大家有工夫同情别人，还不如同情一下自己。他们可没有陈金水的本事，从厂里套取七千块。狄思科挑选了一位支持原谅陈金水的老工人问：“李师傅，您今年报销了多少医药费还记得吗？” “今年没报。” 狄思科笑道：“那得恭喜您，没有医疗报销，说明您和家人的身体健康。那去年呢？去年您报了多少钱？” “一百来块吧。”李师傅回忆道，“我老伴去年得了蛇盘疮，验血、开药、复诊，折腾了两三个月，花了一百多块。我身体好，除了在医务室开点消食的山楂丸，没怎么看过病。” 狄思科点点头，继续抽问了几位围观的工人。大家去年的医疗费用，普遍在三四百，最多的也不超过七百。事实上，在这间会议室里，钻空子占医疗报销便宜的，绝不可能只有陈金水。可是，陈金水就是当前的主要矛盾，为了树好这个典型，狄思科不打算揪其他人出来分散火力。他端正严肃地说：“厂里很少公示医疗费用，大家可能对每年的医疗支出没有概念。下面我来介绍一下。” “咱们厂去年的医疗报销费用在两百多万元，均摊到人头上，每人在750元左右，刚才被问到的几位同志，去年的报销金额都在七百元以下，而陈金水同志，去年报销了多少钱呢？” 财务科长接收到眼神后，干脆地答：“我们查过账了，陈金水一年就报销了8211.4元。” “嚯——” 居然报了这么多钱！陈金水的身上立马吸引了数道目光。有人鄙夷，有人羡慕。在一些年轻人看来，能给自家划拉这么多钱回去，陈金水挺有本事的。 “厂领导理解大家的难处，生病已经很痛苦了，医药费若是得不到及时报销，肯定是痛上加痛，难上加难。所以，只要厂里账面上有钱，就一定优先给职工们签字报销。” “可是，这却成了某些人钻空子占便宜，侵占集体利益的机会！”狄思科望向陈金水说，“接近八千多块的医疗费，几乎是你八年的工资。但你的工龄也才八年，去年还请了将近三个月的病假。你为厂里创造出这么多的价值了么？” “我是按照医疗报销程序走的，厂里可没说贡献少，就不能看病吃药了。”陈金水将怀里的遗像往前一推，“再说，我贡献少，但我爸贡献大，他得过三次市级劳模，十次厂先进，还是累死在生产线上的！” 被他这样狡辩，有些左右摇摆的人又动摇了。是啊，前人栽树后人乘凉。人家老子做出过突出贡献，没享到福就死了，让儿子占点便宜也犯不上开除吧？郭万全脸色铁青地问：“你爸的荣誉，就是被你拿出来糟践的？你爸教你骗取医疗报销了？” 陈金水梗着脖子不说话，一副死猪不怕开水烫的架势。他今天把他老子的遗像带来了，不信这些人真的敢开除他，让功臣寒心！要知道，国企单位里实行的可是子女顶班制。多数年轻人都是在父母退休空出岗位后，进厂工作的。厂里今天可以开除他，明天就可以开除其他劳模和先进的子女。他要是因此被开除了，其他人难免会物伤其类。毕竟这会议室里有一个算一个，谁是真的白璧无瑕？谁没在公费医疗上占过便宜？只是他比较倒霉，正好被作秀的厂长当场撞破而已。作秀的狄厂长转头问秘书：“秦越进和周舒萍来了吗？” “来了。” 紧接着，一对穿着工装的年轻工人被请进了会议室。这两人是刚被人从车间喊来的。狄思科冲二人和煦地笑笑，然后向众人介绍。 “有些同志可能不认识这两位年轻同志，但是说出他们父母的名字，大家应该都不陌生。” “秦大壮同志是日化一厂的退休工人，全国劳动模范，先后四次被评为市劳模，八次被评为厂先进。秦越进是秦大壮同志的儿子，接班后在牙膏车间工作，目前已经是车间班长，去年被评为了厂先进。” “吴雪荣同志是曾经日化三厂的工人，名噪一时的全国三八红旗手，前些年因病去世后，由她的女儿周舒萍接班。周舒萍同志目前在肥皂车间工作，但是因为肥皂积压过多，上个月厂里决定让肥皂车间停产了。周舒萍同志是调度科长，在停产期间，没有旷过一天工，请过一次假，不但带领工人们维护清理设备，还主动打扫厂区卫生，重新粉刷围墙标语。” 同样是劳模子女，把陈金水这种硕鼠往这两位同志身边一摆。直接被比没了。陈金水觉得狄厂长把这两人喊来，就是想当面羞辱自己。而且看几个领导的态度，像是一定要将他开除了。他脸颊和眼睛都是通红的，拍着桌子说：“当劳模和先进有什么用！现在谁还乐意当劳模啊？” 他伸手在会议室里指了一圈，“你问问大家，这都什么年代了，谁还会傻乎乎地当劳模？我爸就是劳模，起早贪黑搞生产，除了奖状、自行车、半导体和十来个搪瓷缸子，他给我们留下什么了？” 大家心里都有一杆秤。年轻人里有很多人认同他的说法，当劳模评先进确实没什么用。现在改革开放了，一切向钱看，一张奖状一个证书，不当吃不当喝，谁还在乎啊？尹甘露也拍了一下桌子，高声说：“你喊什么喊，占公家便宜你还有理了？谁跟你说当劳模没用？厂里最近正在研究对先进和劳模的奖励办法，你连个车间先进都不是，操心的还挺多的！” 有年轻工人好奇地问：“尹厂长，厂里对劳模和先进有啥奖励办法啊？您给我们说几个，也能激励激励大家嘛。” 奖励先进的想法，只是之前在食堂吃饭时，由狄思科随口提了一嘴。具体办法还没个章程，尹甘露当然不会随意透露。 “等到方案定下来以后，自然会全厂通知的。” 狄思科接过话头说：“既然大家都很好奇奖励办法，尹厂长，要不咱们先预告几项，也让大家一起高兴高兴？” 尹甘露做了一个请便的手势。 “如今已经是市场经济了嘛，厂里奖励劳模和先进当然也要与时俱进。比如，获得国家级、市级或区级劳模的同志，不但可以得到上级嘉奖，厂里也会奖励一份，主要就是体现在工资上。获奖当年，按照奖项大小，可以发13-16个月的工资。” 哇。这就相当于发奖金了吧？ “再比如，获得先进的同志，可以优先取得进修机会。如果以后单位分房了，有过荣誉的同志也将拥有优先分房资格和选房权。” 陈家老太太异想天开地问：“厂长，我家老陈当年可没享受过这些，那些奖金我们就不要了，换金水继续在厂里上班的机会行不行？” 众人：“……” 您想的可太美了！几个厂长尚未答复，钱运旺便推门进来说：“领导，公安同志已经到了！” “哈？” 大家都被突然走进会议室的两名大盖帽吓了一跳。这怎么还惊动公安了呢？陈家老太太一手搂着小孙子，一手拿着老伴的遗像说：“我家陈金水没犯罪，大不了就把钱还给厂里嘛，我孙子还这么小呢！可不能让金水坐牢！” 老工人们也有些于心不忍，原以为顶多就是将人开除，哪成想还要被送进监狱呢！即使痛恨他占集体的便宜，但是看在老陈的面子上，大家也为陈金水说了几句好话。狄思科一脸歉意地对众人说：“我刚上任没多久，对一些同志的家庭情况还不了解，不知道陈金水同志是市劳模陈师傅的儿子。哎，他报销的金额实在巨大，两年加起来有一万五千块了。这么大的金额足以判刑，我怕厂里的调查会出现纰漏，就让人请了公安同志来。” 众人一想，一万多块可不是小数目了，狄厂长不知陈家底细，报公安也在情理之中。 “陈师傅是为厂里作出过突出贡献的，厂里不能让功臣寒了心。”狄思科扭头跟另三位厂长商量，“父辈的荣光，不是儿女挥霍的资本，也不是免死金牌。不过，念在陈金水是初犯，要不咱们从轻处罚吧？” 三位副厂长：“……” 公安是你喊来的，又说父辈不是免死金牌，结果你给大家来一句从轻处罚了？陈家人满脸希冀地望向狄思科。迫不及待地想从对方口中听到“算了”这两个字。然而，狄思科状似为难地沉思了许久，却说：“这样吧，今年的三份报销单，尽管金额巨大，总共有七千多块，但是还没有报销，厂里就暂时不追究了。” 老工人们赞同地颔首。对啊，即使有罪，人家钱还没拿到手呢，顶多是犯罪未遂。狄思科继续道：“去年之前的费用，咱们也不追溯了，只看看去年一年的八千多块钱吧。只要公安同志确定他的报销金额完全没问题，陈金水就还可以回厂里上班。万一被判定他侵占了集体财产，那么……” 陈家人都紧张地盯着他的口型。生怕他说出让陈金水坐牢的话来。狄思科没说会怎么样，好像拿不定主意似的，看向另三位厂长。今天一直没怎么说话的庄有德，决定当一回好人，放下茶杯说：“要是真的犯了罪，看在老陈师傅的面子上，咱们就只将他辞退吧，不追究他的法律责任了。” 尹甘露补充说：“需要将骗取的医药费还回来，才能不追究法律责任。” * 陈金水最终还是被公安带走了。即使陈家老太太抱着陈师傅的遗像哭哭啼啼，也没能将儿子留住。大家都知道，陈金水这一走，就不再是厂里的职工了。他那八千多块的医药费不可能全无水分，只要被公安查出蛛丝马迹，他就是被辞退的下场。最近几天，日化厂的职工在私下里，几乎人人自危。大家的医药费多少都有点问题，许多人习惯成自然，经常去医务室帮亲戚拿药。他们与陈金水的区别，只在金额的多少。特别是那些跟陈金水一样提交了大额报销单的人，这几天可谓是坐立难安。陈金水有个当劳模的爹，让他免于刑罚，但是他们可没有劳模爹啊！万一也被狄厂长交到公安手里，他们这辈子就完蛋了！大家的心理承受能力不同，有两个人实在受不住这份心理折磨，主动找去狄厂长办公室，将报销单要了回来。狄思科挺好说话的，让他们将单子拿回去检查，自觉没问题以后，还可以重新提交。医药费不是小事，身体不舒服要尽快治疗，不能因噎废食。两人讪讪地答应着。他们的单子都是帮亲戚朋友报销的。厂子整天半死不活的，说不定哪天就倒闭了。他们想趁着厂里有钱，多给自己要点福利。本厂职工可以全额报销，亲戚用他们的名字写病历开发。票，钱到账以后，两人二一添作五，一人一半。谁知这新来的小厂长这么死心眼，单子压了一个多月都不给批。他们心里本就有鬼，再有陈金水的例子在前，最近简直度日如年。两人哪还敢回来报销，生怕引起领导的注意，拿着单子就跑了。狄思科与另三位厂长商量后，让宣传科将陈金水事件的整个经过都写了下来。然后，每天午休时间在广播站广播，一连广播了三天。确保每个人都了解经过后，广播员和各科室科长、车间主任，又开始在各自部门科普宣传什么叫“职工供养的直系亲属”，其中都包括哪些人。像是岳父岳母，七大姑八大姨都不算职工供养的直系亲属。因对定义理解有误，而提交报销单的职工，可以在通知下发两天内，去厂办将报销单取回。认为自己的报销程序完全没问题的，则需要耐心等待，只要审核无误，马上就会签字批款。厂长连借口都给大家找好了——对直系亲属的定义理解有误。那还等什么啊？赶紧将报销单取回来，按照要求自查自纠吧！两天的时间，四位厂长那里八成的报销单都被取走了。狄思科不是故意将战线拉得这么长，他也想速战速决来着。但是他最近正委托雷霹雳，帮厂里寻找进口日化品的客商。雷霹雳给他找了几家外商，都是之前没合作过的企业。这年头的土耳其大骗子太多了，他得调查一下背景再说。其他厂长也是各有各的工作，谁会整天盯着报销这点事啊？所以三拖两拖，就拖了将近半个月才把报销单发给大家。在此期间，一直提心吊胆的工人们给小狄厂长贴上了“年纪虽轻，但老谋深算”的标签。陈金水被公安带走的事，明面上是几个厂长共同作出的决定，可是要不是狄厂长先将公安喊来，陈金水还真未必会被辞退。所以，当狄思科再去食堂吃饭的时候，突然发现，原本能跟他嘻嘻哈哈的工人们，竟然对他恭敬了许多。以前有几个关系还不错的工人，会跟他分享车间里的小秘密，人家现在也不跟他讲了。狄思科一头雾水地问秘书：“最近厂里出什么事了么？大家怎么战战兢兢的？” 钱运旺瞅瞅还在状况外的领导，表情有点一言难尽。出什么事？当然是担心自己被公安抓走或是被辞退啊！听了秘书的隐晦解释，狄思科心说，这可不行啊！长此以往容易脱离群众呀！他可是一贯与群众打成一片的！因此，当工会的同志号召各车间和科室的职工，积极报名参加全市职工运动会的时候，狄思科第一个报了名，参加篮球比赛和羽毛球比赛。每天下班都留下来，与新组建的厂篮球队一起训练。并且要求食堂给各项目的运动员，在准备比赛期间，增加一顿宵夜。费用从厂长备用金里出。他每天下班后与大家一起训练，又给运动员们争取了额外福利。终于又成功融入群众，跟大家打成一片了。 “狄厂长，因为医药费的事，大家之前都有点怕你了，你咋那么厉害呢！”完成当晚的训练后，葛三顺搭着狄思科的肩膀说。他向来没什么心眼，因为说话直，得罪了不少同事，常年得不到升迁。 “我被上级调过来，是搞生产的，让大家按月领足工资，才是我的任务。你以为我想管医药费的事啊？”狄思科天天跟他们训练已经了解了大家的性格，笑着说，“谁让陈金水的事正好被我撞见呢。” “哈哈，那也是陈金水倒霉了。” “可不是！”狄思科笑道，“正好让大家对医疗报销引起重视，按照规章制度行事以后，可以为厂里省下不少资金。” 葛三顺摇头说：“敢让其他人冒用自己名字看医生的人，还是少数的。大多数人不到逼不得已的时候，一般不会去医院看病。像我这样的，去医务室开点药就差不多了。咱们医务室的药品还挺全的。” “嗯，”狄思科颔首说，“药品确实挺全的，还有十全大补酒和虎骨酒呢！” “哈哈，我也想买虎骨酒尝尝来着，不过，我骨头没问题，那玩意太贵了，被我喝了浪费！”葛三顺感慨道，“咱医务室的药品真是越来越贵了，以前花一块钱就能治好感冒的感冒灵，医务员根本不给开！现在要想治个感冒，得买那种七八块钱的感冒药，我感觉效果跟感冒灵没啥区别，就是包装好看了一点！” 其他人扯扯他的袖子说：“行了老葛，吃饭还堵不住你的嘴！” 狄思科笑笑没吱声。然而，过了不到十天，大家正在讨论这个月是否能够全额发工资时，却突然听说，因为收取医药公司的回扣，厂医务室的负责人被狄厂长拿下了…… 第116章厂医务室吃回扣的问题，并不是狄思科发现的，而是搪瓷厂的徐厂长。国营厂的日子都不好过，多数厂长都要寻找开源节流的办法。搪瓷制品整体走下坡路，徐厂长暂时找不出开源的办法，就只能节流了。有了日化厂的前车之鉴，他特意关注了医疗报销的问题。这一关注不要紧，直接把吃医药公司回扣的医务室揪了出来。 “你们是不知道现在的医药单位有多厉害！” 在税务培训班上课的时候，徐厂长跟大家感慨。其他厂长笑道：“人家医药公司也是要吃饭的嘛，药品卖得贵自然有贵的道理！” “有个屁的道理啊！”徐厂长直接爆粗口，“碳酸氢钠片改名叫小苏打片，维生素B2改名叫核黄素，然后包装变得精美点，就成新产品了。原来几毛钱的东西，他们敢卖三四块。” 管歧珍也被医药费支出闹得苦不堪言。 “我们公司早就想管管医务室，但是阻力太大。在职工看来，人家医务室干得挺好，药品齐全，连刺五加和高丽参都有。职工隔三差五就去开一次药，比去药店还方便。” “人家不管药品价格贵贱，领导要是把医务室整顿了，职工第一个不乐意。还得骂这些当领导的，该管的不管，不该管的瞎管。” 徐厂长讥诮道：“现在医务室的医务员比领导的人缘好，人家拿那些好药贵药搞外交，把职工们哄得可高兴了。有的工人家里养的鸡鸭病了，都能从厂医务室开药，享受免费医疗。” 众人：“……” 这可真是一人得道鸡犬升天了。狄思科指了指自己桌面上的保温杯问：“我这个保温杯就是昨天刚从医务室开出来的，你们能从我这保温杯里看出门道不？” 有人拿起来仔细端量，与普通的保温杯差不多，大概三四百毫升。外壳是蓝色塑料的，印着山水画，内里是那种镀银的玻璃保温瓶胆。但是杯盖上却印着某某中药厂的字样。 “现在药厂还出保温杯呢？” 狄思科哭笑不得道：“出什么保温杯啊，这是他们的药品包装！” 他听了葛三顺的小报告以后，就想去医务室探查一下具体情况。