第417章
原因吧。” 另外两人对视一眼，“你觉得呢？” 章韫宜：“我也在前三位中犹豫。” “要不走一轮复试？”HR提议。 章韫宜想了想，“不用吧，我们招的就是普通员工，没有多一轮复试的必要。” 那有点浪费时间，也有些没有必要。 卢静曼点头，“那再考虑一下？” 章韫宜嗯了一声，看向HR，“我跟C姐商量一下，晚点告诉你答案。” HR应声，“行，你下班前跟我说就行。” 章韫宜：“好。” 从面试间离开，章韫宜点开手机，周停则的消息映入眼帘。 他问她上午忙不忙。 章韫宜：「刚面试完。」 周停则：「招人？」 章韫宜：「是啊，之前就有这个打算，一直拖着。」 周停则问：「面试情况怎么样？」 章韫宜：「有四位面试者，目前在三位中纠结。」 周停则：「说说看？」 章韫宜捧着手机，眼睛一亮：「你帮我参考一下吗？」 周停则：「如果章总监需要的话。」 章韫宜毫不犹豫：「需要。」 她当然需要周停则的建议。 别的不说，周停则的工作能力和眼光，是出了名的好。 - 章韫宜索性拨通周停则的电话，把三人的简历简单告知，他们这一行最看重的不是学历，而是沟通协调各方面的能力。 卢静曼和HR考虑的第三位面试者是一个很优秀的男生，面试时他是挑不出什么大问题的，各方面也都很不错。 章韫宜也考虑要他。 她纠结的正是另外两位女生。 一位胆子有些小，说话声音也小，问她问题回答得断断续续的，但能感觉出来，是一个有自己想法的女生。 另外一位，是开朗的，活泼的，她学历没有胆子小的女生好，专业知识没有那么全面，可感觉得出来，她擅长交际。如果能给她一个好的锻炼机会，她也愿意花时间花精力抓住这个机会，章韫宜相信她未来不会差。 两人的优势和劣势都很明显，各有所长，又各有所短。 周停则听完她说的，默了默问，“你更偏向谁？” 章韫宜：“你觉得呢？” 周停则沉吟，“你是不是都想要？” “……也不是都想要，”章韫宜意外周停则能知道自己的想法，她轻叹了口气说，“我就是不忍心拒绝。” 投简历者，面试者都是满怀期待过来的，最后失望而归。 她很怕别人失望。 特别是女生。 这也是为什么公关部，包括整个思维女同事都比较多的缘故。 她容易心软，Caroline也是如此。 每次Caroline去面试新员工，去大学校招，招的基本是女生。男生一般要特别优秀，特别符合Caroline的眼缘，她才会签下对方。 原因非常简单粗暴，女性在职场上不容易，有的公司招聘会偏向男性，所以思维就偏女性一些。 所有事情都需要平衡。 Caroline也不介意别人说她性别歧视，对男性不友好。 她是女人，女人当然要帮助女人。 章韫宜也是一样的想法。 周停则明白她的意思，他思忖几秒，低声问，“有第三个名额吗？” 章韫宜忽地笑了，“那我得去求C姐。” 周停则是了解她的，他随即问，“准备怎么求她？” “还没想好。”章韫宜实话实说，“我再考虑一下。” 周停则应声，“需要我帮忙吗？” “不要，”章韫宜拒绝他，“这件事我自己就可以。” 周停则说好。 两人安静下来，听着对方的呼吸声。 片刻，章韫宜问，“你会不会觉得我这样，有些不太好？” 周停则：“哪里不好？” 章韫宜抿唇，自顾自道：“其实我应该坚定一点选人的标准，开公司不是做慈善。” 不能因为她舍不得拒绝其中之一，就破格多招一个人进公司。 听到这话，周停则静了静道，“我不觉得这样有什么不好。” 章韫宜：“可是——” “什么？”周停则温声问，“韫宜。” 章韫宜：“嗯？” “你这样很好，”周停则道，“你有你的选人标准，你之所以纠结她们，是因为她们各有所长，如果她们完全没有可取之处，那么你也不会因为心软而留下她们，不是吗？” 周停则这话说得很对。 章韫宜之所以纠结，确实是两个人都还不错，只要她们愿意学，她和卢静曼都能把她们带好，锻炼得独当一面。 当然，从职业专业的角度来说，她还是清楚谁更合适。 只是，另一位的情况让她于心不忍，让她想要给对方一个机会。 “是，”章韫宜想着，不再犹豫，她放轻松地笑了笑，“我知道了，我待会就去跟C姐说。” 周停则说好。 挂电话前，他突然想起点什么，“我刚刚忘了问，那位你们第一时间确定下来的面试者，是男生还是女生？” 章韫宜：“……男生，怎么了？” 她刚刚没跟周停则说吗？ 周停则嗯了一声，又问，“长得帅吗？” 章韫宜：“……” 她后知后觉，有点儿想笑，“你问这个做什么？” 周停则：“好奇。” 章韫宜恍然，在他看不见的地方点了点头，压着上翘的唇角，“帅的。” 这回，无语凝噎地变成了周停则。 他猜到对方应该是个小帅哥，但没想到章韫宜会这么实诚地回答，甚至承认。 感受到周停
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