第156章
” 她一脸无辜，眼角含泪。 “公司规定绩效评比要求公开透明，我有权利知道别人是不是靠实力竞争。” 自从那以后我就尽量和她保持距离。 只要她实习一个月不合格，自然就会卷铺盖走人。 可千防万防，还是没逃过。 第三章 组内一个刚生产半年的女开发得了严重的产后抑郁，几度想要轻生，工作也不在状态。 我鼓励她积极治疗，并批了她的请假条。 临走前我牵着她的手，轻轻地说： “你一直都很棒，只是现在生病了，我这里永远有你的位置，希望你早日归队。” 全组的人都在为她加油打气，可许媛媛却忽然笑了。 “我看她挺正常的，肯定是装病占公司便宜，你为什么要让这种人占着茅坑不拉屎？” “她发病的时候连给孩子换个尿不湿都做不到，都不知道怎么当人家妈妈的。” “她连妈妈都做不好，还生什么小孩！” 她那句“她连妈妈都做不好，还生什么小孩。”像一把锐利的刀，深深的插进了女开发的心。 当天晚上，那个女开发抱着刚出生半年多的小孩从33楼一跃而下。 第二天中午，他老公伪装成保洁带着一整桶汽油来到我的办公室，将我活活烧死。 临死前，我听见许媛媛义愤填膺的说： “婷姐就是嚣张跋扈，欺负组内员工，老想着让别人给她做牛马。” “现在惨死，真是老天开眼，遭报应！” 回过神来，第二天的工作已经开始。 这一次，我没有像上一世一样忍气吞声。 以我对许媛媛的了解，她肯定不会善罢甘休。 果不其然，她请来了我的上级领导。 她眼睛红肿，声音哽咽，看起来好不可怜。 “我昨天只是提醒宋经理不要违反劳动法，她就对我羞辱责骂，我只是想维护大家的权利而已...” 许媛媛就是这位领导直接塞进来的，她背后的靠山显而易见。 领导不怒自威： “宋婷，我把媛媛放到你们组是想让你带她的，不是让你羞辱责骂她的。” “她可是我花大力气挖来的高材生，我很欣赏她这种敢于对抗上级的态度，这是我们职场应该提倡的风气。” 我简直被气笑了。 “她对抗上级的做法就是把整个项目组的代码全删了拖大家的后退！” “就因为要赶进度大家才加班，她就说我违反了劳动法，从头到尾我只是在陈述事实，我从来就没有羞辱责骂过她。” 可许媛媛哭的梨花带雨。 “我都解释过了我不是故意删除那些代码的，而且那些代码本来就有问题，你凭什么一直骂我？” “你就是不喜欢我，处处对我刁难...呜呜呜...我维护大家的权益有什么错，难道我有疑问还不能问嘛？” 眼泪是一个女人最好的武器，对于许媛媛也是，此刻我好像一个十恶不赦的罪人，她受了天大的委屈。 其他项目组的人开始动摇，窃窃私语起来。 “听说这个许媛媛是清北的高材生啊，不可能差呀？” “为什么要为难一个刚踏入社会的小女孩呀？” 尤其是一直跟我有竞争关系的江经理，他对着领导和许媛媛谄媚的笑道：
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