除灵师之吸血姬_第66章

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第66章

“对于那些在忍者上没有太多天赋，但是理论文化课出色，有着优秀学习能力的学生，可以将他们分配到科研班。比起未来让这些战斗天赋一般的孩子在任务和战场上送死，不如最大的培养他们的优势，让他们在后方进行科学研究工作。”黄猿解释地说道。听完解释，在场的几人，不禁陷入了沉思。先不管黄猿提出的这前所未有的构思能否实施，单单是他提出的这个改革制度，众人在心里都是佩服和赞赏的。如果真的能够将改革施行下去，那村子在未来，一定可以收获大量的人才。再次拿起烟斗放进嘴里，猿飞日斩看着黄猿，看着这个自己选择的接班人，眼里满是欣赏。这一刻，猿飞日斩甚至在心中升起了一丝退位的冲动。黄猿一定会成为一名优秀的火影，木叶在他的领导下，将会走向美好的未来。不止是猿飞日斩，一旁的三忍，看着黄猿，心中也不禁升起了类似的想法。以前的三忍，认可黄猿成为火影接班人，是因为他强大的实力。而现在，他们认可的是黄猿那长远的眼光和优秀的治理能力。如果让黄猿成为火影，自己在村子，一定会过得更好更舒心吧！要是猿飞老师早点让位给黄猿，说不定大家的理想和追求，都能很好的实现。看着保持微笑的黄猿，三忍开始期待起，黄猿成为火影的美好未来。第95章成为火影二十多年，从一战时的临危受命，仓皇上位，到如今大权在握，地位稳固。抛开强大的实力不说，三代火影猿飞日斩的眼光和智谋，都是非常优秀的。正因为如此，当他听完黄猿提出的改革分班制度后，马上明白了这一制度的优越性。但优越性归优越性，猿飞日斩对此有着自己的担忧和迟疑。诚如黄猿所说，在忍者学校就进行分班选拔培养，木叶未来的医疗和科研向忍者，的确会大大的增加，也会带来村子综合实力的增长。但同时，这样的改革，也带来了一个不小的问题，那就是可以承接任务的忍者，人数下降了。木叶村之所以成为忍界最强忍村，除了强大的顶级战力以外，还有一个最为重要的原因，就是木叶拥有整个忍界规模最为庞大的忍者数量。而木叶能养得起忍界最多的忍者，主要原因有两个。一是，木叶所处的火之国，位于大陆中央地带，土地肥沃，资源丰富，国家财政富裕，每年可以给木叶提供不菲的资金拨款。二是，木叶打出来的最强忍村名声，和从初代开始，就建立起的良好口碑形象，以及庞大的忍者规模，在忍界抢占了大额的任务委托市场。大名的拨款和支持，只能保证村子的良好运转。真正让木叶有能力供养忍界最多忍者的核心原因，是木叶每年能接受到忍界最多的任务委托。忍界最强最大的忍者规模，让木叶不仅可以抢占最多的任务委托，还能高质量的完成。优质的服务，带来更多的任务委托，收获到的资金，又能让村子培养更多的忍者，获得更多的天才。这样的良性循环，才是木叶可以一直保持最强忍村的牢固地基。这也是为什么，未来木叶白牙旗木朔茂为了救助同伴，放弃重要任务的事情被高层泄露出去后，会遭到全村的舆论指责。村民愤怒指责的原因，不是因为旗木朔茂这一次任务失败导致村子的巨额损失，而是这样的行为，会损害村子在任务委托市场上的口碑。而一旦口碑受损，将会影响村子在任务委托市场上的竞争力，导致所能接取的任务委托数量的下降。而任务委托数量的下滑，将会影响到为数众多的，依靠接取任务挣钱养家的普通忍者的利益。正是因为影响了大部分人的蛋糕，旗木朔茂才会受到全村的舆论攻击，最终自杀。当然，这里面村子高层为了打压旗木朔茂日渐增长的名望，推波助澜的行为，才是旗木朔茂失望自杀的根本原因。从未来的这场悲剧中，就能看出，任务委托对于一个忍村的重要性。所以，如果村子按照黄猿提出的制度改革，那的确会让一部分战斗才能一般的忍者，在医疗和科研方面，发光发热，极大的增强村子的战争潜力。但也会带来一个问题，村子未来可以接取任务的普通下忍和中忍的数量，将会减少。普通忍者数量的下滑，势必会导致木叶无法保持现在占据的任务委托市场的份额。一旦木叶承接任务委托的能力下降，就会导致其转移到其他忍村手中，变相的增强了其他忍村的实力。正是出于这样的顾虑，猿飞日斩在听完了黄猿提出的改革制度后，久久没有说话，陷入了沉思。任务委托是每个忍村的经济命脉，猿飞日斩拿不准，黄猿提出的改革，对于村子的未来，到底是好，还是坏？在未来是要一批优秀的医疗和科研忍者，增加村子的底蕴，还是保持原状不变，继续大量的培养普通的下忍和中忍。黄猿这个弟子，真是给老夫出了一个难题啊！ “老头子，你倒是说话啊！我觉得黄猿的提议很好，我赞成！大蛇丸、自来也，你们呢？”猿飞日斩一直不说话，让性格豪爽直率的纲手，忍不住了。 “我赞成！”不是单纯的附和，自来也是真心觉得黄猿的提议很好。 “我赞成！”只要对自己的科研事业有帮助，大蛇丸自然是支持的。听见三个弟子的声音，猿飞日斩从沉思中回过了神来。放下手里的烟斗，猿飞日斩看着面前正值青春年华，代表了村子未来的四名弟子，心有感触地说出了顾虑。听完猿飞日斩说出的顾虑，在其他人做出反应之前，纲手猛地伸手拍在了身前的木桌上。因为情绪的激动，力气不小的纲手，直接将木桌拍出了数道裂缝。 “老头子，你为了所谓的任务，宁愿让那些孩子得不到正确的培养，白白浪费他们的天赋，成为炮灰牺牲！也不愿意牺牲一些任务，给那些孩子更好的未来！这就是你天天挂在嘴里的火之意志吗？” 看着面前愤怒的像头小狮子的纲手，猿飞日斩一时说不出话来。当了二十多年的火影，一些年轻时的理想和特质，已经和猿飞日斩渐行渐远。但此刻，看着面前的几位弟子，猿飞日斩又仿佛看见了年轻时的自己和团藏。或许自己真的老了吧！还不到五十岁，正处于忍者巅峰期的猿飞日斩，第一次升起了自己变老的感想。 “真是热闹啊！”笑眯眯地出声打断了纲手和猿飞日斩之间紧张起来的气氛，黄猿半打趣半吐槽地说道：“你们说，有没有一种可能，我刚刚的提议还没有讲完。” 额！！！听到黄猿的这句话，被纲手怒喷了一脸的猿飞日斩，露出了哭笑不得表情。重新拿起烟斗，猿飞日斩期待地看向黄猿。 “其实猿飞老师刚刚提到的核心难题，还是在于资金。按照村子现有的运行制度来看，普通的医疗忍者和科研忍者，他们的主要收入，是村子每月发放的工资。也就是说，相比于日常接取任务完成的普通忍者来说，这些医疗和科研忍者，不仅没有给村子带来直接的资金收入，反而一直在消耗村子的资金储备。” 听到这里猿飞日斩很有感触地点了点头，出声说道：“这也是老夫所担心的。如果接取任务的忍者数量减少，医疗和科研的忍者增多，会极大的影响村子的收支平衡。” “猿飞老师，你陷入了误区！”黄猿一针见血地指出了问题。 “哦！什么？”猿飞日斩好奇地追问道。 “第一，按照纲手师姐的提议，并不是所有的医疗忍者都会直接进入村子的医院，不出任务。相反，纲手师姐真正的提议是，让每一个出任务的三人小队里，都配备一名拥有医疗能力的忍者。所以，医疗班的改革，并不会对村子承接任务委托，造成太大的影响。同时，不管是你还是村子的其他高层，都严重忽略了一个问题，那就是医疗和科研忍者，同样可以创造巨大的财政收入。” “怎么创造？”猿飞日斩现在是越来越感兴趣了。 “因为纲手师姐的存在，我们现在拥有领先整个忍界的先进医疗技术。”夸赞纲手的时候，黄猿专门看向了她。 “基于这样的技术优势，我们完全可以扩展服务的人群范围，接收外村的病人，收取一定的治疗费用。甚至在一些只有我们才能治疗的病症上，我们完全可以针对外村的客人，制定收取高额的治疗费用。” “如果是其他忍村的忍者需要治疗呢？”猿飞日斩出声问道。 “那不是更好吗？”黄猿发现，或许是因为没怎么读书的缘故，这个世界上的大部分忍者，对于国与国之间的政治博弈，手法都比较粗狂和幼稚。哪怕是当了二十多年火影的猿飞日斩，也是同样如此。有着“医疗圣手”纲手这样的好牌，木叶完全可以在国与国，忍村与忍村之间，玩出很多的花样。但木叶的高层，只是把纲手当成了一个厉害的战场奶妈使用，简直就是浪费。 “我们完全可以制定一个友好关系名单，每年定时更新，只要是位于名单之上的忍村忍者，就接待治疗。” 眼睛一亮，虽然眼光长远和思维开拓性不如黄猿，但老人成精的猿飞日斩，还是立马明白了黄猿这一提议背后的用意。这个友好名单，不就是一个变相的忍村联盟吗？而拥有最强实力，掌握了核心科技的木叶，不就是联盟的领导者嘛！ “很好！”猿飞日斩赞同地说道。 “同时，拥有先进医疗技术的我们，完全可以让纲手师姐带领医疗忍者，进行药物和医疗忍具的相关开发。只要能开发出不错的药品和忍具，我们也可以自己生产后，将