第105章
，刚要开口反驳，陈风华眼疾手快，轻轻按住了她的肩膀，抢在她前面说。 “赵主管，我明白审批流程需要时间和各部门的配合。 那您看能不能给我一个大致的审批流程框架和每个环节可能涉及的部门，这样我也好提前去沟通协调，尽量加快速度，不耽误项目的整体进度。 毕竟项目的时间节点也很紧张，我们都希望能为公司创造效益，您说是吧？” 赵刚见陈风华态度始终诚恳，语气也不卑不亢，一时也找不出更合适的理由继续刁难，便不耐烦地挥了挥手。 “行吧，我一会儿让助手把相关资料发给你。你尽快把材料准备好，不过我可不能保证审批的时间，这得看各部门的工作安排。” 陈风华再次表示感谢，然后带着陈娇离开了赵刚的办公室。 回到工作室后，陈娇气呼呼地把手里的文件往桌子上一扔，“陈哥，这赵刚明显就是故意找茬儿，他就是看你不顺眼，想给我们使绊子。 我们这么辛苦地准备，他却鸡蛋里挑骨头，太欺负人了！廖总那么支持我们，我们为什么不直接找她出面解决？” 陈风华走过去，轻轻拍了拍陈娇的肩膀，安慰道：“陈娇，我知道你心里委屈，但是这件事我们不能直接找廖悦。 公司内部的矛盾如果都要靠高层来解决，那以后我们的工作会更难开展。 而且，这可能会让廖悦陷入两难的境地，不利于公司的团结。 我们要用自己的能力和行动来证明我们的价值，让他们心服口服。” 接下来的几天，陈风华和他的团队开启了“疯狂加班模式”，大家日夜奋战，仔细核对每一个数据的来源，重新核算项目预算，与财务部门反复沟通，确保每一项费用列支都合理合规。 同时，他们对人员分工安排进行了详细而精确的细化，明确了每个岗位的具体职责和工作流程，绘制了清晰的责任流程图。 在与其他部门沟通审批流程时，陈风华充分发挥了他的沟通技巧和人际交往能力。 他亲自拜访每个可能涉及的部门，详细介绍项目的情况和重要性，诚恳地请求他们的支持和配合。 对于一些有顾虑的部门，他主动提出提供额外的资料和解释，以消除他们的疑虑。 陈娇虽然一开始心里还是有些不服气，但也被陈风华的冷静、执着和专业所打动，逐渐收起了自己的脾气，全身心地投入到紧张的工作中。 而廖悦这边，也从一些渠道察觉到了陈风华在对接工作中遇到的重重困难。 她不动声色地找了个机会，私下约见了赵刚。 第119章 在一间安静的会议室里，廖悦神情严肃地看着赵刚，开门见山地说，“赵刚，我知道你对陈风华可能有些看法，但是我希望你能明白，公司的利益高于一切。 这个项目对我们公司来说至关重要，陈风华是我经过慎重考虑选定的负责人，他的能力和专业素养是得到我认可的。 我不希望看到因为个人的情感因素,影响到项目的推进速度和质量。 你作为公司的重要一员，应该以大局为重，积极配合他的工作，而不是设置障碍。” 赵刚听了廖悦的话，脸上露出一丝不自然的神色,但还是嘴硬，“廖总，我也是按照公司的规定办事，没有故意为难他的意思。只是这些手续和审核确实需要严谨对待，不能马虎。” 廖悦微微皱眉，目光紧紧地盯着赵刚，语气加重了几分，“我相信你清楚什么是合理的严谨,什么是过度的刁难。 我希望你能尽快解决陈风华那边的审批问题，让项目能够顺利启动。 如果因为你的原因导致项目出现延误或者其他问题，我会追究相关责任的。” 赵刚见廖悦态度坚决，心中虽然有些不情愿，但也不敢公然违抗她的命令,只好点头答应会尽快处理。 虽然赵刚说会尽快处理，在最后他签
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