第82章
via是Olive”是谁,也没提这个ID。 秦墨岭几乎没有考虑,“一部要不要跟谈莫行续约,随他们自己。” 既然谈沨和谈莫行没关系,他没必要再插手代言人这事。 至于简杭说,谈莫行适合代言四部的产品,他再权衡。 以四部今年的销量情况,根本请不起谈莫行这样的大牌代言人。简杭并不了解四部现在的真实经营情况,四部一直在亏损。 正在想四部的事,秦三叔的电话进来。 秦三叔之前和秦墨岭的想法一致,四部总裁的人选,先等等。 但也不能一直拖。 秦三叔说出自己的顾虑:“再拖下去,四部的人会乱想,公司是不是有裁撤四部的想法,才迟迟不任命总裁。” 一旦四部被裁撤,产品将并到其他部,能留下的员工不多。 四部的人如果都乱想,谁还有心思干活。 秦墨岭看着婚戒,“确实有过裁撤的想法。” “你放心里想想就罢了,万不得已,这一步不能走!到时舆论就能把乐檬给淹死,没人关心你为什么裁撤,媒体只会为了吸引人眼球,说乐檬不行了,开始大规模裁员。竞争对手再从中推波助澜,股价到时能跌停!” 秦三叔劝道:“四部人最多,先期投入也最多,裁撤这条路不通。”大量裁员会给投资者释放一个乐檬快不行的信号。 秦墨岭给三叔吃定心丸,“所以没裁撤。” 秦三叔想知道侄子的下一步动作,当初侄子开了郁鸣和其他两个高管,让他猝不及防,“你有什么打算?” 秦墨岭:“再给四部两年时间,能盘活市场,我就继续留着四部。盘不活,收购一家口碑不错的饮料企业,将四部从乐檬分拆出去,跟收购来的公司重组。” 重组后的新公司是赔是赚,和乐檬没直接关系。 秦三叔松口气,侄子的心思终于慢慢回到乐檬。 两年时间,四部也许还有救。 他又关心道:“四部总裁,你还没考虑好?” 秦墨岭看着婚戒,刚才他突然想到简杭,如果四部放在简杭手里,她会怎么做。 但简杭习惯了风投圈,不可能转行到传统快消行业。 所以他这个设想,无解。 秦墨岭从戒指上收回视线,对着手机说:“内部竞聘,谁有本事谁上。” 秦三叔赞同,“行,你自己决定。” 挂了电话,秦墨岭让高秘书下发通知,事业四部总裁一位,内部竞聘。 -- 简杭的权限被收回,需要她忙的事情不多,搁在以前,她不一定有时间去看医生。 她不想耽误秦墨岭时间, 秦墨岭: 不容商量的语气。 简杭唯一能容忍的强势,就是秦墨岭关心她时候的强势。 刚要放下手机,邢律师给她打电话,说快到了。 邢律师正在来尹林资本的路上,高太太也在车上,当面给她致歉。 跟高太太那场官司,她赢了。 判决书来得还算及时,在她离职前,她给董事会一个清清楚楚的交代。 简杭在等邢律师时,打开高太太廖咏玫的资料看。 廖咏玫以前是某上市公司的人事副总监,六年前辞职,之后全职在家。 今年是她离开职场的第六年。 廖咏玫离职是照顾她儿子,她儿子随她的性格,很要强,什么都争第一,不知道什么原因,在初二时心理上出了问题。 她跟高域都忙事业,平时疏忽了孩子,廖咏玫为此很自责,后来就辞职专心陪读照料儿子。 那几年里,廖咏玫陪儿子看医生,带儿子到处旅游,不给他任何压力,把所有的精力都放在了儿子身上。 她儿子现在很阳光,去年考上大学,国内TOP2。 情人节那晚,她还在公寓楼下偶遇了廖咏玫儿子陪女朋友过节。 孩子有了自己的生活,丈夫高升,她自己却脱离了职场,想再找份合心意的工作,很难。 只挂个名拿工资的清闲工作,她自己又看不上。 简杭叉掉资料文档,前台打来电话:“Olive,你在忙吧?高太太说跟你约好了?” 她听出前台语气紧张,“没事,让他们进来。” 高太太买了一束花,带着诚意来道歉。 选在上班时间,是想让尹林的人知道,她来道歉。 邢律师不敢保证高太太是不是真的相信简杭没插足,因为人很容易钻牛角尖,哪怕证据就在眼前,偏偏选择视而不见。 于是他亲自陪着过来。 万一高太太见到简杭,又情绪激动,他在一旁还能制止打闹发生。 简杭提前泡好咖啡,招呼他们进办公室。 廖咏玫把花给简杭:“很抱歉。” “过去了。”简杭收下花,放在茶水柜上。 她知道邢律的时间有多宝贵,他可是拿时薪的人。 坐了一杯咖啡的功夫,她主动提出,“邢律,您去忙,别耽误您其他案子。” 邢律的确没时间喝咖啡闲聊,到了门口,他小声问:“你应付得来?” 简杭莞尔,“敢让她进来,就不怕应付不了。” “那好,有事电话联系。”邢律匆忙离去。 送走邢律,简杭关上办公室的门。 即使没有外人,她还是客气问廖咏玫,“再续一杯咖啡?” “不了。谢谢。” 廖咏玫放下咖啡杯,“没想到你这么大度。” 简杭道:“不是大度,是觉得有些人无关紧要。” 这些无关紧要的人就指她这种人。廖咏玫点头,“也对。
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