禁庭春宴nph_第112章

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第112章

这次做，就要力求做到更好一点，把质量提上去。” 郭队长叹气，这年头干啥都要技术了。通过程书记的牵线搭桥，公社这边终于和县里的砖厂约定好了，可以去学习技术。说起来也算是因为这个时代的物资匮乏，任何东西都是供不应求状态，所以砖厂压根就不怕一个公社的小砖瓦窑抢了生意。反而还希望这砖瓦窑开起来，给县里减轻点儿压力。所以要学技术，二话不说就让安排人过去学。至于安排人过来指导，那是不可能的，毕竟砖厂也缺人才。公社就选了几个砖瓦窑之前有经验的人去学技术。苏大柱同志没能摊上这个好机会，因为脑子不大灵活，去了耽误事儿。原本是想着这些在砖瓦窑干过的人好歹也有些经验，学起来也容易。结果这些人去了之后当天就回来了。几位老同志都是半文盲状态，看不懂那些砖厂的学习材料啊。人家那啥数据，温度，还有一些公式……不懂，完全看不懂。有一位老师傅十分感慨道，“他们那的技术员是大学生！” 大学生烧砖，好稀奇的事儿啊。老师傅们算是开了眼界了。别说他们了，就是苏曼看那些资料，有些也有点儿看不懂呢。她毕竟念的是文科。要她仔细去学，去钻研，当然也是没问题的。可也不能啥事儿都让她来办。不过不用担心，这会让他们也不缺知识分子。苏曼道，“咱公社不是有一批积极的年轻知识分子吗？这会儿可算是用在刀刃上面了，安排他们去学呗。” 程书记就让综合办公室那边将知青们的资料调了出来。北河公社这几年接受的自愿下乡的知青同志也不多。零零总总的也才十来个人。高中以下学历的要过掉，学文科的，要过掉。最后挑选出了三名高中生，都是男青年。其中就有崔向北。郭队长接到通知之后，麻溜的来找崔向北了。这可是一件光荣的事儿，崔向北毕竟是自己队里的知青，要是学会了技术，以后还能教队里人呢。他到养猪场这边的时候，崔向北正在煮猪食。别的事儿他都让苏二柱办，唯独这件事儿他不放心，担心猪吃坏肚子。郭队长看他对猪这么用心，心里对他之前不服管教的印象也淡了点儿，和颜悦色道，“崔知青啊，告诉你一个好消息。公社那边要开砖瓦窑了，要选优秀的知识分子去县里学习烧砖技术。公社选中了你和另外两名青年一起去。” “我忙着养猪，没时间。”崔向北道。这要是换做别人，郭队长早就一鞋底抽过去了。但是对崔向北，他就有些不想下手了。毕竟打肯定是打不中的。于是苦口婆心的劝道，“哎哟，这事儿你就吩咐好苏二柱干就行了。你就交代清楚。去几天的事儿。早点学完就早点回来了。再说了，砖瓦窑也是苏曼负责的，好歹也是咱队里的干部，你和苏二柱关系挺好，是不是也要照顾一下？“ 崔向北闻言，一脸惊讶，“她不是要养猪吗，怎么又烧砖了？” “没啊，公社没说要养猪啊，苏曼说了养猪风险大，不着急。先烧砖。” 崔向北：“……” 第82章在郭队长一番思想教育之下，崔向北同意了抽出时间去学习烧砖技术。所以养猪场的工作，自然就交给了苏二柱一个人。苏二柱在这几天里面就不用下地了，好好的伺候这几头猪。听到这消息，苏二柱又乐了，反正那些活半天都能干完，剩下半天还不是就在哪里看着猪就行了？结果崔向北出发之前就给他弄了新的工作表。工作确实还是半天的工作，但是上面安排的是，上午下午都要将苏二柱之前工作的事儿做一遍。也就是猪圈一天清理两边，小猪要一天洗两次澡，粪便更是一天清理两次。最好是有脏的就清理。对此崔向北给出的理由是，之前苏二柱没干活的那半天，他自己就是这么干的。现在他要去学习了，苏二柱也要将这活接下来。反正上午下午都甭想休息了。 “……” 县里的烧砖厂范围也不算特别大，但是每天产出的砖块质量却还不错。毕竟是县里搞起来的，配置方面还是不错的，里面技术指导员除了烧了一辈子砖的大师傅，还有大学生技术指导员。跟着崔向北一起过来的，还有另外两个男知青，都是从生产队过来的。他们和崔向北一样，都是年轻的知识分子。年纪稍微大点的也就二十来岁的样子。也是头两年陆续分下来的。而且两人戴着眼镜，斯斯文文的。一看就是知识分子。反观崔向北，人高马大的，为了洗头发方便，还理了个十分短的板寸头。也不像人家那样谦逊礼貌，看着就不像个文化人，倒像是个乡村混子。所以人家指导员教导的时候，就安安心心教导那两个斯斯文文的，反而让崔向北落在后面。崔向北也不爱凑过去，拿着资料文件跟在后面走，耳朵听着人家讲课，眼睛盯着那些烧砖的炉子。这里没有粪便异味，技术指导员也穿的干干净净的。工作环境让人觉得挺舒服的。他心里就觉得烧砖这个技术学了好啊。要学好这个技术，回去当技术指导员去。至于大队那几头猪，他平时抽时间看着，指点苏二柱干就成了。打定了主意之后，他就安安心心的搞学习了。这些资料上涉及了很多数据层面的东西。人家指导员将的也算是比较仔细了，学的人也听的认真。毕竟这到时候要竞争的。就公社那个十几个人的砖瓦窑，完全不需要三名技术员，最后只会选出一名来。所以三人学完了之后，也不互相交流，自己私下里再继续找人学，或者复习。这些资料上的东西，崔向北是看得懂的，他偏科严重，当初也是靠着理科成绩才考上的大学。哪怕有些超纲了，琢磨琢磨也就会了。私下里他就没和另外两人一样抱着笔记本啃，而是去帮人家工人干活。就像之前在省城养猪场干活一样。他觉得这学东西学再多，不如干点儿活。就比如说挑猪崽，书上描写的那些东西只能靠想象，真正的看到猪了，你还不一定能懂人家书上的描述和实际有什么差别。说白了，要理论结合实践。这些烧砖厂的工人看这小伙子过来帮忙了，虽然不大爱说话，但是干活力气还挺大的，干了两天活也熟悉了。等崔向北问他们问题的时候，他们知道的也会回答一声，不知道的，也会帮着问别人知不知道。通过这种书本结合实践的方法，崔向北慢慢的就入门了烧砖这门学科了。 …… 苏曼看几个知识分子去了没回来，心里就放心了。心思就放在了砖瓦窑这边了。现在砖瓦窑这边已经收拾出来了。以前的设施设备都还在。苏曼跟着以前烧砖的老师傅过去检验了一下。特别强调了安全问题，“一定要确保工人安全。烧不烧得出来这是其次，工人安全在第一位。在开工之前，让有经验的人开个会，把安全方面的隐患总结一下。回头我再找县里要一份。” 有了苏曼的安排，这些烧砖工人们有条不紊的做好准备工作。就等着技术指导员回来之后，开第一窑砖了。不止他们盼着技术指导员回来，苏二柱也一直盼着崔向北回来。为了养好这八头猪崽子，他可以说是殚精竭虑了。虽然崔向北给他安排了工作任务。可是这养猪就和养孩子一样，安排的再好，它也会出些小问题啊。比如突然闹脾气了，两头小猪打架了。生怕它们伤着对方了，苏二柱匆忙的跑进猪圈里面拉架，小猪脾气还挺大，拉开了继续干架。闹的苏二柱一下都没休息。等晚上下工的时候，又听一头猪打喷嚏了。他这个心就