吞白玉(NPH)_第143章

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第143章

的残酷之处。所以改变就成了必然。只是当时的情况不适合提出轮换制——说白了，轮换制只有在非战时才能使用。之前大明一直主动出击，他突然要搞轮换制，是很不合时宜的。本来他的计划是，接下来五年朝廷以休养生息为主，他趁机提出轮换制，是最合适的。现在朱雄英突发奇想，要在预备役制度里面，添加一个思想教育课。他临时决定，既然要改那就一起改。别今天改一点，明天改一点，简单的事情反而变复杂了。陈景恪将轮换制的重要性，详细的给朱雄英剖析了一遍： “人的精神承载度是有限的，一旦超过极限很容易崩溃。” “所以必须要给将士们轮休时间，让他们去过正常人的生活。” “因为体验过正常生活的美好，他们才会更有动力去拼搏。” 朱雄英沉吟许久，颔首说道：“有道理，别说是将士们，若让我天天待在一个地方不动。” “不能见妙锦……额，不能见家人，我也会厌烦。” 陈景恪假装没有听到他的口误，继续说道： “而且咱们可以先在军中，给将士们做思想工作，教他们忠君爱国。” “等将士们轮休回家，也同样会将在军中学到的东西告诉家人。” “与你在预备役展开的教化工作齐头并进，我相信效果会更好。” 朱雄英连连点头，说道：“是极是极……可是要如何轮休，又不影响国家安危呢？” 第271章大课堂 “大明的军制存在着很多漏洞，或者说从东汉光武帝改革军制以来，这些漏洞就一直存在，历朝历代都未能解决。” 陈景恪决定从头梳理一下军制问题。他的对面坐着的则是朱元璋、朱标、徐达、冯胜、蓝玉等人。朱元璋问道：“具体摊开来说说。” 徐达等人都是第一次听课，倍感新鲜。之前他们突然接到朱元璋的召见，说是有关于军制的事情找他们商量。本来他们以为皇帝又有什么新想法，到了才知道竟然是听陈景恪讲课。惊讶之余也充满了好奇。要知道他们可都是当朝名帅，整天都在研究这些东西。莫非这位陈伴读还能讲出什么新花样不成？而陈景恪也是语出惊人，一开始就点明军制存在巨大漏洞。而且还不是大明一朝的问题，而是以东汉光武帝刘秀为界限，之后的历朝历代都存在的问题。这么多朝代都没解决的漏洞，他们怎么不知道？还有，为何是光武帝以后才出现的，之前呢？倒不是他们无知什么的，作为将领他们研究最多的是如何用兵。对于军制变革史的了解，还真不一定比懂历史的文人多。朱元璋算是对军制变革最了解的，作为开国皇帝，他要建立各种制度，就必须先了解才行。但他的了解依然不够全面。毕竟他是皇帝，要兼顾的事情实在太多，没那么多精力放在军制上。陈景恪说道：“咱们先说光武帝之前，当时采用的是征兵制，有田有产者都要服兵役。” “我们可以将其称之为义务兵……服兵役是百姓应尽的义务。” “但是义务兵是有服役期限的，两年、三年、五年不等，到期轮换一次。” “服役期够了，就可以回家过正常生活。” “暂时未轮到服役的百姓，或者已经退役的军人，并不意味着就什么都不做。” “他们要接受准军事训练，每年农闲季节接受二十天或者一个月的军事训练。” “这种方式，我称之为预备役。” “这么做的好处很多，大批的预备役稍加训练就是合格的士兵，减轻了军队的压力。” “而且预备役平时在乡里，也是维护治安的有生力量。” 这些事情有人知道，比如徐达、傅有德等人，都了解过。但也有人不知道，比如蓝玉。不是贬低他，打仗他在行，别的方面……就这么说吧，他就是一纯纯的武夫。所以听到陈景恪这番讲解，他非常兴奋：“好办法，真是好办法。” “预备役让朝廷拥有了源源不断的优秀后备兵源，轮换制也能让军人有机会喘息。” “没想到古代竟然就已经有如此优秀的军制……可是为何后来就废除不用了？” 朱雄英连忙背过脸，假装不认识他。这个外舅公，太没学问啦。陈景恪解释道：“站在朝廷的角度来看，这么做确实好处很大，可是此法却加重了百姓的负担。” “因为在那时期当兵是没有军饷的，士兵还要自己负责采购武器装备，自己负责当兵期间的粮饷。” “虽然汉初有授田制，当兵就给分田。” “可后来随着土地兼并加剧，朝廷拿不出土地，授田制就名存实亡了。” “再之后征兵就反过来了，只从有田有产的百姓里征募，无田无产的连兵都当不上。” “对于百姓来说，负担一个义务兵的压力是非常巨大的。” “而且每年一个月的训练，大量劳动力无法从事生产，又进一步耽搁了农业生产。” “到了西汉中晚期，就已经有大量百姓因为兵役制破产。” 蓝玉不说话了，他也是普通人出身，对繁重的徭役深有体会。只是想一想就知道，一个普通家庭担负一名义务兵，是多么沉重的负担。在座的有一个算一个，全都是贫民出身，对此也是感同身受。陈景恪顿了一下，继续说道：“光武帝虽然是宗室之后，但从小生活在民间，是了解民间疾苦的。” “他得了天下之后，就一直在想办法缓解百姓的负担。” “于是他将征兵制改成了募兵制，国家包揽了军队的一切开销，还要给军人发军饷。” “预备役也被废除，让百姓有更多时间从事成产。” 朱元璋赞叹道：“此举就可以看出，光武帝是一位懂得体恤百姓的明君。” 其他人也纷纷点头，光武帝那确实是明君。陈景恪自然也认同这一点，光武帝和之后的明章二帝，那都可以说是君主的典范。但明君也有做的不到位的地方，现在恰恰就是在讲他们不足的地方。所以，他话锋一转说道：“但是光武帝虽然拿出了募兵制，却并未将此制度完善，之后的明章二帝也未能做到。” “甚至之后的历朝历代，都未能将此制度完善。” 众人都竖起了耳朵，终于要开始讲重点了。陈景恪说道：“光武帝的募兵制第一个缺点，就是没有考虑兵源问题。” “募兵的特点是什么？自愿当兵。” “王朝初期人少地多，百姓基本都能分配到土地，能好好种地又有几个愿意出来当兵的？” “军队数量不够怎么办？他们采用的方法是，抓捕流民、让市井无赖甚至罪犯当兵。” “让囚犯当兵在之前也出现过，但那都是人手不足时期的临时办法。” “正常情况下，还是从良家子征募士兵。” “将之作为制度存在，就是从光武帝时期开始的。” “正所谓有恒产者有恒心，有田有产的良家子更讲规矩，也更便于管理，作战能力也更强。” “流民、无赖、罪犯，这些人无牵无挂又道德败坏，上了战场偷奸耍滑，导致军队战斗力不足。” “这些人大量充斥军队，也导致军纪败坏。” “军人之前地位是很高的，但从这个时期开始将降低了许多。” “而且光武帝还未规定轮换制和退役制，这些人一旦加入军队，基本就意味着终身服役。” “没有人觉得这么做有问题，因为在他们看来，国家给他们发了军饷，他们就应该一辈子呆在军队里。” “这么做听起来似乎很有道理，但实际上根本就不是这么回事儿。” “人是血肉之躯，有七情六欲，除了吃饭还有别的需求。” “当时的统治者，完全否定了军人这方面的需求。” “不过在东汉时期，这个漏洞并没有造成太大的恶果……” “因为没多久，豪强地主阶层就完成了土地兼并，大量农民失去了土地。” “失去土地的农民生无所依，要么卖身为奴，要么就去当兵。” “于是职业军人正式出现，他们的职业就是当兵，终身服役对他们来说反而是好事。” “还有就是汉朝大量使用蛮夷雇佣军，比如乌桓就是以雇佣军出名的。” “这些蛮夷也没有土地，除了打仗别无生计……” “但这么做带来了一个非常严重的后果，以前当兵是义务，是为了保家卫国。” “现在当兵是为了钱。” “战斗力会不会因此降低且不去说，就说这种思想就很危险。” 众人都露出若有所思的表情。朱元璋直接说道：“谁给他们钱，他们就为谁打仗，原来东汉末年的军阀混战，是从此时就埋下了伏笔。” 陈景恪却摇头道：“话不能这么说，秦末和西汉末年，也一样演变出了混战局面。” “混乱必然会造成军阀混战，这和什么制度没有关系。” 朱元璋想了想，确实是这个道理。他的话相当于是将东汉末年的混乱，归罪于刘秀的政策。哪有十全十美的政策，王朝延续两百年基本都会病入膏肓。这是什么制度都无法避免的，至少眼下没人能找到跳出这个规律的办法。大明的种种改革，眼下看起来很好用，但以后会如何谁知道呢。难道就因为王朝灭亡了，就将罪过归于前几代君主吗？这显然是不公平的。陈景恪继续说道：“但是，作为一个大一统的王朝，在最重要的军制上出现如此大的漏洞，是极为不应该的。” “之后历朝历代也在摸索完善这个制度，其中以唐朝的府兵制最为知名。” “但府兵制也可以看做是征兵制的变种——征募良家子从军，并分配土地。” “它的优点是建立了完善的轮休制度，从军三年可以休息两年，大致是这个样子。” “它的缺点也是终身制，没有退役这个概念。” “不过府兵一旦参军就可以获得四五百亩良田，士兵是得到了实实在在的好处的。” “而且府兵是征募，不是强制。” “愿意接受这个交易的就来参军，不愿意接受这个交易的就别来。” “百姓参军前就已经有了心理准备，再加上军功爵制的激励。” “府兵的战斗力非常强悍，往往能以少胜多。” “只是后来随着大唐疆域的扩张，从长安到西域一来一往光路上就要耗费一年时间。” “轮休就变得非常麻烦，于是就从三年一休变成五年一休，后来干脆就不休了。” “得不到休息的士兵，逐渐开始厌战。” “而且随着土地兼并，朝廷手中也拿不出多余的土地分给士兵，府兵制就崩溃了。” “到了唐玄宗时期，唐朝主要采用的也是募兵制。” “而且他们的募兵制几乎走了东汉的老路，没有预备役，兵源不合格。” “没有完善的轮休和退役制度，几乎是终身制服役。” “唐朝君主的思想和东汉君主是一样的，根本就没有考虑过这么做是否合适。” “在他们看来，我给你发军饷了，你就得终身服役。” “他们的思想，还停留在拿钱买命的阶段。” “君主都做此想，下面的将军和士兵就更加的现实了。” 众人都陷入了沉思，以前他们还没觉得，此时听陈景恪这么一分析才明白，其中的问题是多么严重。都不需要懂什么大道理，只要将自己带入普通士兵，就知道后果有多严重了。陈景恪没有在继续往下说，例子说这么多已经足够了。况且再说就要说宋朝了，这个朝代实在没啥可说的。元朝就更没啥可说的了。至于大明……现在说的就是当前存在的问题。良久，朱元璋才开口说道：“天德，你怎么看？” 作为军方第一人，他自然要发表意见的。徐达开口说道：“景恪的意思我大致听懂了。” “按照他的说法，一个完整的兵役制度，应该包含预备役、轮换、退役等方面。” “从光武帝之后的兵役制度，在这三点上都存在疏漏。” “要么没有完整的预备役制度，导致兵源素质低下。” “要么轮换制度不合理，导致部分将士长期得不到修整，产生厌战情绪。” “要么就是没有退役制度，士兵终身服役。” “但不论哪个地方有疏漏，最终都会导致军队军纪败坏，战斗力低下的恶果。” 众人也不禁点头，经他这么一梳理，事情就变得好理解了许多。陈景恪说道：“魏国公总结的很好，大致就是如此。” 徐达继续说道：“当前我大明的军制，在这三方面都有问题。” “没有预备役制度，兵源素质较差。” “这一点所带来的不利影响，其实现在已经显现出来了。” “最近两年征兵变得很困难，新兵需要更长时间训练才能上战场。” “不过五军都督府已经拿出了完整的预备役方案，只不过还未实施。” “轮换制度也确实不完善，前几年大明四处征战，士兵得不到休息尚能理解。” “现在战事稍歇，我们有必要将此事提上日程。” “最好能拿出完整的轮换方案，让将士们有喘息的机会。” 众人再次点头，大家都能看得出来，接下来几年大明会进入战略收缩阶段。确实是轮休的最好时机。 “第三点退役制度，也是我认为最重要的一点。” “很多人就是不适合当兵，还有些人当了几十年兵。” “将他们强行留在军队，对他们本人没有好处，对朝廷也是一种负担。” “让他们离开军队，回归正常生活，才是对大家都好。” 众人再次点头，军中的滑头有多让人头疼，在没有人比他们更清楚了。这种人，越早弄出军队越好。 “但我们必须要制定完善的制度，什么样的兵需要退役，退役后如何安置，都需要考虑到。” “否则，让这些人流入民间，后果会很严重。” 第272章团队力量听完徐达的分析，陈景恪暗暗点头。能做到军方第一人的，果然不是那种只会打仗不懂政治的人。朱元璋看了看众人，说道：“天德的分析很透彻也很全面，诸位可还有什么要补充的？” 众人都摇摇头，让他们补充意见，那不是强人所难吗。术业有专攻，让他们讨论打仗问题，他们一个比一个有想法。可制定国家政策，是真的超出他们的能力范围了。陈景恪将一切看在眼里，心中不禁叹息。这就是朱元璋团队的短板，出身是真的限制了他们对世界的认知。这里不是歧视出身，而是说系统的教育很重要。数一数之前大一统王朝的创业团队，核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。刘邦的团队里面，也有大量出身六国贵族公卿的成员，比如张良就是韩国贵族之后。刘秀的团队就更不用提了，就是豪族世家组成的。晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家，都是世家大族出身。他们的团队核心，也同样都是高门大户出身。这些人家学渊源，从小接受系统培养，对治理国家有着全面的了解。新朝建立之后，他们能迅速的制定一套可行的制度。明朝的开国团队，那是真正草根出身。徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗？肯定是有的，还都是人中翘楚。可他们大多都是成年之后，才有机会参加学习。而且学的还都是行军打仗方面的知识，对国家制度方面属实无能为力。文官集团倒是有不少这方面的人才，比如明初的基本制度就是李善长制定的。但李善长失之于狭隘，无法正视自己的错误。这种人是无法长期执掌国家的。更何况，他也只是读过书，同样没有接受过系统的官僚教育。朱元璋将担子交给了胡惟庸，期望他能做出一番成绩。结果大家也都看到了。从此朱元璋对文官集团彻底失去了信任。他信任的人没有这方面的能力，有这方面能力的人他不敢相信。问题就尬住了。到了这个时候，他只能靠自己。人不是万能的，靠朱元璋一个人，是不可能完成一个国家的制度建设的。其实还有一类人可以依靠，那就是继承人。一代人解决不了问题，那就两代人三代人去解决。刘邦留下了很多制度漏洞，文景二帝帮他修补完善了。刘秀的不足，有明章二帝给他兜底。李渊有李世民李治接续政策。就算是宋朝，赵大赵二之后也有真宗仁宗英宗三个帝王，给他们擦屁股。朱元璋呢？更让人无奈的来了，他的继承人方面也出了问题。倾心培养的朱标英年早逝，朱允炆主打一个叛逆。朱棣的军事能力毋庸置疑，但别的方面真不提也罢。大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。是固定下来而不是完善。这就意味着，即便是有漏洞的政策，也同样被继承使用了。从这个角度来看，就能体会到朱元璋的无奈。眼下的情形，就是他无奈的印证。陈景恪要开讲军制课，他连忙将这些军中大佬叫过来旁听。难道就是为了让他们听一听，然后喊两声陈景恪牛鼻六六六？不是的。他希望这群老兄弟能给他出主意，大家一起来完善制度。找这些人问计，倒不是不信任陈景恪了。而是陈景恪自己的能力也有极限，军制二次改革就是证明。这已经是大明建立以来，第三次对军制动手了。建国二十二年，三改军制，这是什么概念？军队是国家稳定的基石，频繁改动军制，即便是往好的方向改，也会带来很多不稳定因素。朱元璋希望的是，这一次大家群策群力，尽可能改的完善一点，至少五十年不用大动。但事实是，除了徐达发表了一些看法之外，其他人并不能给出什么建议。要说他们完全没有想法，是不可能的。毕竟身处高位这么多年，又怎么可能没有一些自己的想法。或许是因为不自信，或许是因为怕担责任，或许是别的原因。使得他们不敢将自己的想法表达出来。但不管是哪个原因吧，他们最终都选择了不发一言。朱元璋心下很是失望，将目光看向徐达和朱标，期望他们能给出一些建议。然而两人就算再聪明，也不可能这么短的时间就想出解决的办法。朱雄英察觉到了他的心情，安慰道： “皇爷爷不用着急，国之大事需要仔细思考，大家不可能这么快就有主意的。” “况且现在不是已经找出问题了吗，我们进行针对性的解决就可以了。” “预备役我们已经准备去做了，到时候兵源问题自然就解决了。” “轮换制度也不难，大不了照搬前朝，军中服役三年休息一年或者两年。” “只要五军都督府合理安排好轮换秩序，不会有什么影响的。” “至于退役制，其实也并不麻烦，我们只要了解哪些人需要退役就可以了。” “首先是老弱病残，其次是军中的滑头……” “退役之后也简单，让他们加入预备役就可以了。” 听到最后这一句话，却让众人眼前一亮。退役后加入预备役？徐达忍不住赞道：“好，太孙此法太好了。” “我们最担心的就是这些士兵退役后，失去了约束会成为地方的隐患。” “让他们加入预备役，由地方预备役系统管理，一切问题就都解决了。” 其他人也纷纷称赞，这个建议确实解决了退役兵的管理问题。陈景恪也不禁点头，对于现代人来说，退役自动进入预备役，这不是常识吗。可是很少有人意识到，这个常识是前人用无数时间摸索出来的。我们都是站在巨人的肩膀上指指点点而已。如果以前没有退役加入预备役制度，又有多少人能凭空想到这一策略呢？被众人夸奖，朱雄英表现的非常谦虚，再次获得了众人的夸赞。陈景恪心中却不停地嘀咕，这家伙是真会装，心里不知道多得意呢。见孙子如此聪慧，朱元璋心里好受了许多。虽然咱有很多缺陷不足，可咱有好儿子和乖孙子啊。三代人一起努力，就不信治不好大明。他目光看向陈景恪。还有这个一肚子主意的谋士在。比起其他君主，咱的情况已经够好的了，还有什么可失望的呢。想到这里，他心情好转过来： “景恪，咱知道你向来走一步看五步，既然今日提出了这个问题，那肯定是有主意了。”