男人味(H)_第40章

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第40章

辅佐皇帝处理政务，权力自然而然的开始膨胀，很快就会变成新的丞相。为了杜绝这种问题，朱元璋让四辅官按月轮流值班。干一个月休三个月，随时都有被替换的可能，这下看你们还怎么揽权。这个设置，陈景恪已经无力吐槽，但凡多用用脑子都知道执行不下去。很简单，四辅官按春夏秋冬分为四批人，工作一个月休息三个月。一批人刚熟悉工作，就被替换休息三个月。这必然会造成两个恶果。其一，四辅官对手头的工作永远是陌生的，处理事情的效率非常低。其二，政策延续性比较差。一个官员负责的事情还没结束，就被替换走了。接替他的人，大概率是问都懒得问，这件事情就等于是无人过问了。长年累月下去，不出问题才见鬼。朱元璋产生废除四辅官的想法，也是察觉到了这个问题。陈景恪更是一眼就看出了问题所在，可以这么说，朱元璋的四辅官并没有解决核心问题。宰相门前七品官，皇帝周围的人天然拥有权力，这是无法避免的。不让他们拥有权力是不可能的，真正应该做的，是限制他们的权力。这一点明朝后来的内阁制度就做的比较好。内阁制，可以说是封建王朝最先进的政治制度了。陈景恪还没有自大到，认为自己能超越古人，想到比内阁制更完美的制度。所以他最终的解决办法，也是抄袭内阁制。至于朱元璋听不听，那就是他的事情了。 “小子研究过陛下的四辅官制度……” 陈景恪就将四辅官制度的优缺点，以及进行不去的原因，详细的讲了一遍。朱元璋并没有生气，反而不停的沉思点头。同时对陈景恪的态度也完全扭转了过来，能想到这些，已经超过了朝堂大多数人。难怪他狂，确实有狂的资本。不，他这已经不是狂了，而是自信。 “在陛下四辅官的基础上，小子有了一点不成熟的想法。” 将四辅官的优劣剖析一遍之后，陈景恪就顺势提出了内阁制度： “可以设置一个机构，比如叫内阁……” “内阁学士人选，由陛下自行遴选，无需经群臣商议……” “内阁学士没有品级，没有具体职务，他们的职责就是协助陛下处理政务……” 朱元璋毕竟是皇帝，政治敏感度接近满分的存在。当他听到‘自行遴选’、‘无品级’、‘无职务’这几个词的时候，就已经明白这项制度的精髓所在。但陈景恪接下来的话，更是让他忍不住击案叫好。 “若是让太子殿下统领内阁，既可以锻炼殿下的能力，又可限制内阁学士以权谋私。” 第28章给朱元璋讲史太子统领内阁？ “好。”听到这句话，朱元璋终于忍不住大声称赞。 “难怪你小子如此狂妄，确实是个有真本事的人。” 他最满意的不是什么内阁制度，而是让太子统领内阁。所谓内阁，他一听就明白是怎么回事儿了。确实是一个非常优秀的制度，完美解决了四辅官制度的漏洞。但还是那句话，靠近天子者，自然拥有权力。不论如何限制，内阁学士必然会拥有很大的权力。而让太子朱标统领内阁，就完全解决了这个问题。既将权力抓在他们父子手中，又可以给朱标一个更大的舞台。这个法子好，简直就是完美。关键是这小子是个懂事理的，知道咱最担心什么，也知道咱最想看到什么。想出的点子，既能解决问题，又符合咱的心意。这才是能臣。于是他又拉着陈景恪仔细探讨了这个内阁制度。此时他对陈景恪的态度完全变了，之前是一副为难、考量的语气，现在则变成了商议。陈景恪就将自己对内阁制度的了解，详细的讲了一遍。有些细节朱元璋很是赞同，有些则不以为然。不过总体来说，他对内阁制相当满意。直到陈景恪将肚子里的存货掏的七七八八，他才说道： “你小子不错，日后好生辅佐咱的乖孙。” 陈景恪知道，自己大概是通过朱元璋考核了，心下欣喜的道： “是，臣必尽心尽力辅佐太孙。” 朱元璋又说道：“就是你这性子，要谦虚一点，有时候太狂妄了会吃亏的。” 陈景恪马上就知道，昨天给朱标说的那一席话，传到了他的耳朵里。 “嘿嘿，小子也不是什么时候都狂，偶尔如此，偶尔如此。” 朱元璋知道他是故意装傻充愣，却也并不讨厌。一个知情识趣又有能力的臣子，谁会不喜欢呢。 “咱还有个问题，一直拿不定主意，你给咱分析分析。” 陈景恪马上收起笑容，认真的道：“请陛下道来。” 朱元璋问道：“你对科举有何看法？” 科举？陈景恪想到现在已经是洪武十五年，便恍然大悟。朱元璋登基称帝后，在洪武二年举办了一次科举。然后他就发现，招录的基本都是高分低能之辈，于是就禁了科举。一直到洪武十五年末，才被迫重启科举。逼迫他的不是朝堂官吏，也不是天下读书人，而是朝廷官吏不够用了。就他的反腐手段，多少官吏都不够杀的。胡惟庸案杀了数万人，其中官吏就有数千，空印案又杀了好几百。天下总共才有多少官？可不就是给杀的无人可用了吗。赵瑁案爆发，朝堂再次出现了六十多空缺，到现在都没填满。不是不想填，而是找不到可以用的人了。这就是现状。征辟倒是个办法，然而并不太好用，偶尔征辟一个人还行，大批量征辟就和闹笑话一样。举荐之法漏洞也很大，相当于给权贵们开后门。思来想去，发现最被他看不起的科举，反而是最好的解决办法。但他又不甘心，科举录取的人，确实有太多庸碌之人。能否想个办法，解决这个问题？他想找个人商量，然而看遍朝野，却无一人合适。要么是武将，对这玩意儿懂的不多，与他们商讨无异于对牛弹琴。要么就是读书人出身，他们肯定会一万个赞同。今日发现陈景恪是个不错的商议人选，这小子是学医出身的。又是太孙侍读，将来不用参加科举也可以为官。和科举，和读书人皆无利益关系。关键这小子有能力啊，内阁这么完美的东西都能想的出来，对科举也应该有不同的看法。于是就提出了这个问题。想到这里，陈景恪心中已经有了主意。他自然是支持科举制的，这可以说是古代能想到的，最接近公平的录取官员方法。且这会儿朱元璋已经认识到科举的优越之处，只是对这个制度的缺陷感到忧虑。那么我要做的就是肯定这个制度，然后指出其中的缺点，并给出一些建议。不论这些建议最后会不会被采纳，都能给老朱留下一个‘能人’的好印象。 “陛下，小子以为，科举虽然有诸多漏洞，然它确实是数千年来最接近公平的取士之法。” 朱元璋心中也已经认同这个观点，但还是不动声色的道： “哦？你此法的评价竟如此高？给咱好好说说其中的道理。” 陈景恪知道，别看深处皇宫，这种表现能力的机会并不多见，自己必须要抓住。今天表现的好，才能获取更多的话语权。所以也没有再遮掩，说道： “先秦时期讲究血统，权贵官吏多是父子相传。就算出现替换的情况，也是从一个贵族转到另一个贵族手中。” 朱元璋下意识的想要反驳，可仔细一想才发现。先秦史好像还真是如此，哪怕是好多奴隶、平民出身的人，其实祖上也都是权贵，只是家道中落了而已。真正祖祖辈辈是平民百姓的，貌似还真没有。有了这个认识，他就更加惊讶了。这小子不会是要给我讲史吧？ “不只是官位，就连学问也是权贵专属，平民是没有资格识字的。” “音乐也只有权贵才能欣赏……所以孔子才会说礼乐崩坏。” “孔子有教无类，将森严的血统政治撬开了一道缝……” “秦商鞅变法，采用了军功爵制，彻底打破了血统制度。” “从此不论出身，只要上阵杀敌立下军功，皆可为官封爵。” “然军功爵制亦有不足之处，获取军功爵的多为武将，不通政务……” “且民间有许多大才，并不擅于战阵搏杀，也就无法靠军功获得官位，导致大量人才不为朝廷所用。” “于是察举制就出现了，其中最为著名，影响力也最大的，就是汉武帝首创的举孝廉制度。” 朱元璋已经震惊了，他竟然真的在给我讲史。可是他一个十二岁的少年，还是学医出身，又是如何梳理出这条脉络的？学？就算从娘胎里开始学，时间也不够啊。难不成真的有生而知之者？第29章惊叹的朱重八陈景恪并不知道朱元璋在想什么，他也是越说越兴奋。不过还保持着理智，比如陈胜那句‘王侯将相宁有种乎’，他就没有说。 “孔夫子打破贵族对学问的垄断，才有了今日这般的地位。” “商鞅变法，秦国推行军功爵制，才有了一统六国之伟业。” “汉武帝首创举孝廉，才有了大汉的强盛。” 朱元璋忍不住说道：“哼，秦皇汉武不过暴君尔。” 陈景恪倒也并没有反驳，秦始皇、汉武帝、唐太宗三人，在二十一世纪是历代皇帝人气排行榜前三名。但那是作为后人的我们，站在文明角度来考虑的。秦始皇一统六国，为华夏大一统打下了基础。汉武帝打出了大汉天威，开拓西域，将华夏文明的影响力传遍八方。唐太宗将华夏文明的影响力，推向了封建史的巅峰。三人对华夏文明的贡献太大了，现在人享受到了三人带来的福利，自然觉得他们雄才大略是明君。然而在古代，站在民生的角度，秦皇汉武就是暴君，风评并不好。秦始皇的严苛统治就不说了。汉武帝大兴土木、极尽奢靡、卖官鬻爵、残忍嗜杀、压榨百姓。喜好长生宠信方士，甚至将嫡公主嫁给方士。可以这么说，如果将他的名字遮住，只看他做过的事情，绝逼会认为这是哪个亡国君。然而他是汉武帝。这三个人里面，只有李世民，被视为明君典范。朱元璋出身底层百姓，对秦皇汉武没有好印象，是很正常的事情。所以听到他贬低这二人，陈景恪并不意外，也不想反驳。大家站的角度不同罢了。没必要为了一个古人，争论这些有的没的。但他也没有附和朱元璋，而是继续自己的话题： “军功爵和举孝廉，在最初确实为国家发掘了大量人才。” “然而随着官僚阶层的壮大，他们垄断了孝廉的举荐之路。被举荐上来的，皆为豪强子弟。” “后来更是出现了九品中正制……上品无寒门，下品无士族……” “这也是东汉末年以及两晋南北朝时期，士族门阀猖獗的主要原因。” “隋唐两朝都致力于打击士族，科举制也就是在那时被确立。” “然而当时士族力量强大，科举制也只是在士族政治上，撬开了一道缝隙。” “直到唐末，黄巢和朱温二人将士族屠戮一空，才彻底结束了士族门阀统治。” “宋朝就是在一张白纸上作画，科举制才变得名副其实，也是在那时得到完善。” 说到这里，陈景恪停下来喘口气。朱元璋听的心痒痒，催促道：“快说，后面呢。” 陈景恪知道他已经被自己说动，心下很是高兴： “文和武是国家的两条腿，无文则国不治，无武则国不存。” “宋太祖得国不正，忌惮武将夺权就采取崇文抑武政策，相当于是先天瘸了一条腿。” “所以宋代偏安一隅，竟被小小的西夏骑在头上，实在为天下人笑。” “宋廷为了收买读书人，还说什么与士大夫共治天下，无节制的恩荫官吏，导致了冗官。” 宋朝冗官还真不是科举造成的，三年举办一届，每届少则两三百，多则五六百。怎么都不可能造成冗官。真正的原因就是恩荫，只要是有品级的官员都可以恩荫子弟为官。一品每年可恩荫十人……七品每年可恩荫三人。是每年都能恩荫这么多。一个人当十年七品官，就能恩荫三十个人。一辈子下来，家里的猫猫狗狗都能得一个官身。这才是真正的一人得道鸡犬升天。当然，没有人会真的将这些名额全用掉。如果受恩荫的子弟犯了罪，会连累到他本人。所以一般情况下，都会选择比较有能力的恩荫。可即便如此，长年累月下来也是个庞大的数据。宋朝从建国到王安石变法，才过了一百年，冗官已经成了朝廷三大病之一。有些人考中进士后，要候补几十年才能碰到空缺。有些倒霉的，一辈子都没机会真正做官，到死都是候补道。纵观世界史，这都是绝无仅有的事情。由此可见，无节制的恩荫带来了多大的恶果。 “不论是举孝廉还是恩荫，亦或是征辟，都极容易为人把控，滋养出豪强门阀。” “只有科举制，才能杜绝门阀的产生。” “虽然权贵子弟能接受更好的教育，在科举考中有很大优势。” “可至少也为寒门士子留下了一条晋升道路。” “所以，对比下来，科举制确实是历代以来，最优秀的选官制度了。” 朱元璋已经被彻底说服，但他嘴上依然不屑的道： “可科举选拔上来的，多是只会读书的庸碌之人，如何能靠他们治国？” 陈景恪亦认同这一点，那些读书人科举当了官，自己没有能力治理一方，就只能请人帮忙。于是师爷这个群体就粉墨登场。可不要小瞧这些师爷，他们也会拉帮结派相互串联。很多时候，坐在正堂的官老爷只是他们的傀儡罢了。其中最出名的就是绍兴师爷了。 “世界上没有完美的制度，科举自然也有缺点和漏洞，这就需要我们去弥补了。” “你说的倒是轻巧，如何弥补？” “办法小子倒还真有一个，让科举取中的士人，去地方衙门当两年的刀笔吏，两年期满再授予官职。” 这是前世的考公制度，只不过前世是有两年基层工作经验才能参考。现在换成考上之后要去基层锻炼两年。听到这个办法，朱元璋眼睛顿时就亮了起来：“妙，这个法子妙啊。” “刀笔吏是最磨炼人的地方，能考中的没有几个蠢人，让他们做两年刀笔吏自然也就懂怎么做官了。” 不过马上他的眉头又皱了起来：“吏的身份低贱，恐怕这些读书人不愿意啊。” 吏在宋朝之前并不低贱，很多人都是从吏做起，最后出将入相。但到了宋朝吏转官途径被切断，且一旦为吏，就不能再参加科举。所以吏就成了读书人不屑为之的低贱工作。哪怕只是让他们去做一时的吏，也是不愿意的。陈景恪轻笑道：“此事好办，读书人最喜欢折中了。” “比如我们要求在墙上开个窗户，大家都反对；如果我们提出要扒开屋顶，大家就同意开窗户了。” “科举也是一样，先告诉大家，考中之后一律从刀笔吏做起。” “等大家都反对的时候，再告诉他们，去做两年刀笔吏磨炼。” “如果他们还不