第174章
。 她自己知道自己根本?就没“被吓到”，但却以这个理由暂时疏远隔阂他，现?在心里重新想起来，免不了心中.出现?了些愧疚。 电话?几乎是被秒接起。 “……小云？” 云栖栀应了声，拉开冰箱：“你、你起床了吗？” “怎么可能没起。”对面的声音隔着电路显得更低磁了些，“别动冰箱，我这就过去给你做。” 云栖栀疑惑地看着面前的冰箱，疑惑地转脸看了周围一圈，然?后含含糊糊应了声，有?些不解：“嗯……你怎么知道我开了冰箱？” 逄余：“听到了。” 确实。云栖栀也从话?筒里听到了那边钥匙碰撞时发出的“叮铃”声，紧接着就是跟现?实里同步响起的开锁音。 逄余关上门?，挂掉电话?，几步走了过来：“蛋卷、三明治或者是丸子冬瓜汤……甜点也有?。” 云栖栀：“好。要吃甜的。” 两人相处一如既往。紧接着云栖栀坐在餐椅上吃爱心早餐，逄余坐在对面给她念从各渠道收拢上来并总结完毕的今日计划。 “APP已经推行完毕。知道这东西跟他们吃什么穿什么挂钩，自然?一个个都很积极。一小部分手?机丢失或者破损的也都领了新的——基本?出自那群食堂阿姨‘上当?受骗’后买回来的部分。” “这边他们集中统一过了，毕竟是不支持这种先寻.衅滋.事?后底价折换的行为?，直接算在初期福利里了。而且如果电子街那边反应过来，毕竟没有?比较合规的交换证据，这还会算在暧.昧不清的半争议物里，所以那些阿姨完全没意见。没手?机的那些象征性.交点东西给特派，东西直接进?他们的公共配备区域了。” 云栖栀一边鼓着脸颊咀嚼一边点头。 “接着就是整体范围内的‘周期性物资消耗记录表’大抽查，这部分可以说让各部分都兵荒马乱t?。” 逄余垂眸看着手?机上做好的备忘录，继续说道：“特派在这部分做得最好，但由于任务登记新政策和审核处审查是在最近产生的，第一批和第二批义务援助的时候并没有?入这部分的资料库，所以产生了部分漏洞，他们加紧整理完，就在规定时间?上交了。” “温室那边的建筑工地没有?这部分的强制要求，所以他们虽然?也有?记录，但没有?条理整洁化。但工程部的丰良很细心，所有?的数据、包括每天多少人吃多少饭、剩多少饭怎么处理的都有?存档，虽然?整理和归纳总结方面废了点功夫——他找了好几个人过来帮忙，紧赶慢赶也在规定时间?上交了。” 云栖栀听音听味，此时咽下嘴里面的板栗酥，询问?：“有?没来得及在规定时间?上交的？有?出大问?题的？” “嗯。”逄余却没有?直接说，“另外那个第三方检测机构人数太少且全程没有?动态变动，所以每天的份量直接是固定的，复制粘贴归纳到一个表内就可以。大学城刚刚移动完两拨人进?入，虽然?实验室那边的主事?人雷百泉没有?整理物资的经验，完全没做准备，一时混乱。但因为?时间?短，就几天的累积，也赶了出来提交完毕。” 云栖栀恍然?：“那就是医院。” 第118章 医院确实出问题了。 或者说, 出问题最多的地方可能就是那里。 对于云栖栀来说，既在意料之外又在情理之中。 从头数到尾，最容易出?问题的地方就是人?多的地方、就是涉及到人本质需求的地方。显然，在这一点上, 医院汇聚了全部的踩雷项。 特?派仍旧可以“打不过, 躲着走”，因为有武器、有能力、有身份, 只?要?不是喝醉了酒或者实在没?脑子, 不会有人?去跟他们直接表露些歇斯底里——例如鄂芸的家?人?。 他们不敢在特?派局面前耍横推搡, 因为他们知道法律里面有“袭警”这一项, 因为特?派和安察又不一样。因为他们知道自?己不能情绪激动，他们如果太?放肆，确实是可以被无条件控制住的。 但医院不同。 他们走不开?、打不过、躲不了。 在和平时期——就像是那些资本?家?仗着劳动力充足而肆意妄为的去消耗甚至透支员工一样。会下金鸡蛋的母鸡数量特?别多的时候，宰几只?直接取卵也损耗不了什么。很多“病人?”也是仗着这一点。 因为医护人?员非常多、医院非常多，即便这一家?倒了，或者这一个?医护人?员被砍伤砍死、崩溃了, 他还可以找到另外一个?。所以他们才会“有底气”去医闹、去在他们身上发.泄自?己的不满、去往这些弱势群体身上释放自?己的恶意。 但就像是罕见的劳动力大崩溃一样。真当灾难彻底来临的时候——或者等他们生了病、受了伤却怎么都找不到医生护士时才会后知后觉、恍惚间才发现, 原来医护工作者对比起来这么少, 少到像仅有的那只?金母鸡一样, 得需要?珍惜的把他们捧在手心里，小心呵护着才行。 而“被剧透”又从来没?有那种——那种宛如自?己是世界之主、整个?星球都该围绕着自?己转的、小孩子大脑发育不全才会出?现的自?我阶段，所以云栖栀自?然看得非常清楚。 有时候真正看明白了这点、这点因为劣根性而产生的“理所当然的欺凌”确实让人?有些绝望……即便云栖栀不是处于这种医疗组范围内的人?，但因为经历过差不多的原因导致的其他欺凌，比如说“你没?有爸妈你就低人?一等所以我们欺负你是应该的”, 所以非常能够理解这种无处脱身一般的负面情感。 在自?己能“做点什么”的时候, 她第一时间给这些医护人?员搬迁，搬一次不彻底, 就还会接着搬第二次，会让特?派在附近巡逻，竭尽全力保证他们的人?身安全。 所以全程尽量给医院以及医护这边开?了最大的绿灯。从不插手那边的私人?管理、从不去“视察”，所有的物品第一时间供给的同时，就像是逄余说得那样，从来不要?求他们在物资这部分收纳上报。 云栖栀有些踌躇和犹豫。 给医护更好的条件，给特?派、给电工这些高?危职业更好的条件，这不是应该的吗？ 对于云栖栀来说，这就是应该的。 逄余在对面轻轻敲击桌子：“首先我们得统一一点，伟大的不是职业而是人?。我们现在实行的是‘按劳分配’针对政策，所以更辛苦的医护、特?派以及建筑工人?等等，他们就能得到更好更多的东西，对么？” 云栖栀点头：“对。没?错。” “那么问题就出?在这里。”逄余继续说道，“特?派现在是任务制度，连一开?始的援助都没?有，物资直接是从‘任务’获取的。也就是说，他们做的任务越多，得到的东西就越多。而他们对自?己能力上限很有数，又有新成立的审核处在监督，现在已经形成了非常好的自?我运转体系。” “温室那边的建筑工人?同样。那边更不要?求过度透支，而且建筑这种事，所有的人?年龄段和体力彼此之间也都差不太?多，基本?上都安排相同的活，比如说每人?每天多少块砖多少堵墙什么的，本?身人?手就不够，丰良连每一个?人?叫什么长什么样都清清楚楚，这些建筑人?本?身相处久了也都知道谁是谁，就更不可能出?现‘某某偷懒’这种情况。” 云栖栀表情沉重?了些：“我知道你的意思了。就是……” “我看过你的备忘录。”逄余继续说道，“你给各个?职业，包括像翟嵇、伊丽丽这样的保镖规定的待遇都是仅够保底的基础工资、福利、出?勤和奖金共同构成的。这是非常好的统一政策，你该彻底实施下去的。” “嗯。”云栖栀有些怏怏地应。 再怎么说规章制度化的“按劳分配”或者对等待遇，毕竟还是出?自?和平阶段的，云栖栀对医护、特?派以及老师都是存有说不出?的潜意识好感。 这点好感在以前不算什么，最多也就是在被实习护士一针没?扎中血管后宽容让她继续扎第二针，但在她有了权利以后…… 云栖栀打了个?冷战，然后顿时从这点情感里脱离出?来：“对，你说得没?错，完全没?错，越是站得高?，越不能通过个?人?的喜好倾向或者偏见偏好来处理事情。” 手里越是具备权利，处事就必须越“规整冷血”。 这也是翟嵇之前坦然直接教给她的东西。 在其位、谋其职。她作为“普通人?”的时候，可以随便喜欢什么就买什么，讨厌什么就说什么、纯粹按照自?己的想?法处理自?己的事情。 但她一旦成为某种“领导层”了以后还没?反应过来情况、还这么干，那就是德不配位，那就是心态没?达到，那就是小说里面因为自?己的无知骚操作连累害了别人?还嘤嘤嘤自?己委屈的白莲花。 并不是什么所谓的“成了上层人?就变了”，这正是所谓的“上层人?”本?应该承担的责任。 只?不过现在太?多有了钱权身份的人?只?一昧的只?占位置不做实事，或者说他们上位的目的只?是想?让自?己过得更好、能尸位素餐而已。才会把所谓的“领导”变成了跟“农民”、“农村人?”相同的贬义词。 就像是鲤鱼过龙门，绝大多数都失败了，但真正越过去的那了了几条，又有多少能连同“心态”一起成功达标呢？ 云栖栀想?到这里，整个?人?都轻松了些，还能开?玩笑：“如果丽丽在这里……我又想?到她之前说的那句‘惯子如杀子’了。果然你们都看得特?别透彻，你们才是真清醒的那些。在一开?始让你们来处理这些，果然是我做过的最正确的一件事。” “对于士兵或者特?战部队来说，一旦进入状态，脑子里就只?有完成任务和尽可能完成任务。” 逄余慢慢说道，“除非是牺牲，否则士兵怎么会一直停留在某件任务里。任务就只?是任务。不过这方面你依旧要?留神注意，虽然特?种兵确实身经百战、不是一般情况就能动摇和诱.惑的，但水滴石穿，钢铁也禁不过长时间的不断腐蚀，更何况充满情感波动的人?类。” 云栖栀认真点头，又忍不住去皮他：“那果然翟嵇和丽丽比你厉害。” 逄余：“？” 两个?人?彼此对视了一会儿，他反应过来这只?作死兔子话里面的意思，眼微眯起来。 云t?栖栀只?想?皮一下，不想
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