陈年知余生_第71章

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第71章

院的负责人，纲手对于培养医疗忍者的难度是十分清楚的。每年忍者学校毕业的学生，只有极少数会选择成为医疗忍者，而这些有意向的刚刚毕业的下忍里，拥有成为医疗忍者天赋的，更是少数中的少数。如此一来，木叶医院或者忍者小队里，每年新增的医疗忍者学徒，可谓是人数稀少。同时，这些有天赋学习医疗忍术的下忍，大部分都需要经过6到8年的时间培养，才算是真正的出师，成长为一名合格的医疗忍者。真是因为合格的医疗忍者人数如此稀少，纲手提出的给每个忍者小队，配备一名医疗忍者的提议，才会不被猿飞日斩和其他木叶高层看好。 “培养医疗忍者的难度，我十分清楚。”黄猿先肯定了两人的问题，然后提出了自己的建议。 “但在我看来，医疗忍者的培养，之所以如此麻烦，是因为培养制度的落后。” “哦！”惊讶的出声，看着难得正经起来的黄猿，猿飞日斩突然有点期待起来。不止是猿飞日斩，坐在黄猿身旁的纲手，也期待地看着黄猿。 “因为村子长期以来，对医疗忍者的不重视，让每年毕业时选择成为医疗忍者的下忍，十分稀少。正因为如此，极大的限制了医疗忍者选拔的人数范围，让更多拥有医疗忍者天赋的下忍，白白浪费了他们的天赋。而这些刚刚毕业的下忍，不愿意选择成为一名医疗忍者，除了太过年轻，渴望强大的实力外，另一个最主要的原因是，医疗忍者的地位和待遇不够。” 对于医疗忍者的培养难题，黄猿是认真分析过的。木叶后面医疗忍者的兴盛，除了纲手创造改进了大量的医疗忍术外，最重要的一点是，身为医疗忍者的纲手，在战争中发挥了巨大的作用，赢得了无数的名望。正是因为纲手的出色表现，才提高了医疗忍者在忍界这个崇拜个人战力的世界中的地位。纲手成名后，村子里愿意成为医疗忍者的新生下忍增加，尝到甜头的村子高层也愿意投入资源培养，让医疗忍者的数量大大增加。木叶也因此在未来成功实现了，给大部分三人小队都配备掌握医疗忍术的忍者，这一构想。这也是在纲手在忍界中，被各个村子的医疗忍者崇拜的原因。可以说，纲手以一己之力，改善了医疗忍者在忍界中的地位和待遇。 “待遇方面，村子的确可以提高一下，但地位方面，想要提高，需要通过全村的高层会议。即便老夫身为火影，也不能全权决定。”猿飞日斩说出了其中的难题。听见猿飞日斩的话，纲手知道是事实，但还是感到气愤，身为医疗忍者的她，并不觉得医疗忍者就低人一等。 “那些混蛋，如果没有....” “地位不是别人施舍的，而是自己争取的。”抓住纲手激动的手，黄猿微笑着说道纲手的心猛地震动了一下，对于这句话十分喜欢和欣赏的她，停下了说话，向着黄猿看去。 “这次战争中，不管是纲手师姐个人的表现，还是医疗忍者班的表现，都十分出色。可以说，这次我们在雨之国的战场上，之所以伤亡只有个位数，正是因为有了纲手师姐和医疗忍者班的出色表现。所以，我建议村子在接下来的时间里，加大对医疗忍者在战场上功绩的宣传，以此为契机，逐步改变大家的看法。” 黄猿这番话，并没有夸大医疗忍者的功绩，而是如实说道。要知道，在黄猿支援雨之国之前，三忍带领的数百名木叶忍者中的大半，都被半藏和雨隐村的忍者，用毒击倒。如果没有这些医疗忍者的救援，那些受伤中毒倒地的忍者，根本撑不到黄猿前来支援，打败半藏，拿到解药。可以说，没有这些医疗忍者，那这场木叶与雨隐和半藏的战争，就算是因为黄猿的支援，快速取得了胜利，也不过是惨胜。听完黄猿的话，猿飞日斩点了点头，表示赞同。 “明天老夫会下令，增加对医疗忍者功绩的宣传。” 脸上露出喜色，纲手看向黄猿的眼神中满怀好感和喜悦。 “另外，村子对于医疗忍者的培养太过粗犷，效率极低，我建议进行改革。” “如何改革？”猿飞日斩好奇地问道。 “从忍者学校开始。”早已准备了成熟的想法，黄猿自信地说道，“忍者学校的学年是六年，我建议从三年级开始，进行分班制。” “分班制？” “忍者学校现在的培养机制太过笼统，每个学生所接受的教育，只是如何成为一名合格的下忍。这样的培养制度太过落后，容易忽略很多在战斗天赋之外，有着出色天赋的学生。因此，我建议在三年级的时候，对忍者学校的学生进行一次考核分班。我们可以根据学生在测试中的表现，将他们分为三个班。分别是作战班、医疗班、科研班。” “科研班是什么？”前面两个，猿飞日斩都能理解，唯独对于单独分出一个科研班，有点不解。 “对于那些在忍者上没有太多天赋，但是理论文化课出色，有着优秀学习能力的学生，可以将他们分配到科研班。比起未来让这些战斗天赋一般的孩子在任务和战场上送死，不如最大的培养他们的优势，让他们在后方进行科学研究工作。”黄猿解释地说道。听完解释，在场的几人，不禁陷入了沉思。先不管黄猿提出的这前所未有的构思能否实施，单单是他提出的这个改革制度，众人在心里都是佩服和赞赏的。如果真的能够将改革施行下去，那村子在未来，一定可以收获大量的人才。再次拿起烟斗放进嘴里，猿飞日斩看着黄猿，看着这个自己选择的接班人，眼里满是欣赏。这一刻，猿飞日斩甚至在心中升起了一丝退位的冲动。黄猿一定会成为一名优秀的火影，木叶在他的领导下，将会走向美好的未来。不止是猿飞日斩，一旁的三忍，看着黄猿，心中也不禁升起了类似的想法。以前的三忍，认可黄猿成为火影接班人，是因为他强大的实力。而现在，他们认可的是黄猿那长远的眼光和优秀的治理能力。如果让黄猿成为火影，自己在村子，一定会过得更好更舒心吧！要是猿飞老师早点让位给黄猿，说不定大家的理想和追求，都能很好的实现。看着保持微笑的黄猿，三忍开始期待起，黄猿成为火影的美好未来。第95章成为火影二十多年，从一战时的临危受命，仓皇上位，到如今大权在握，地位稳固。抛开强大的实力不说，三代火影猿飞日斩的眼光和智谋，都是非常优秀的。正因为如此，当他听完黄猿提出的改革分班制度后，马上明白了这一制度的优越性。但优越性归优越性，猿飞日斩对此有着自己的担忧和迟疑。诚如黄猿所说，在忍者学校就进行分班选拔培养，木叶未来的医疗和科研向忍者，的确会大大的增加，也会带来村子综合实力的增长。但同时，这样的改革，也带来了一个不小的问题，那就是可以承接任务的忍者，人数下降了。木叶村之所以成为忍界最强忍村，除了强大的顶级战力以外，还有一个最为重要的原因，就是木叶拥有整个忍界规模最为庞大的忍者数量。而木叶能养得起忍界最多的忍者，主要原因有两个。一是，木叶所处的火之国，位于大陆中央地带，土地肥沃，资源丰富，国家财政富裕，每年可以给木叶提供不菲的资金拨款。二是，木叶打出来的最强忍村名声，和从初代开始，就建立起的良好口碑形象，以及庞大的忍者规模，在忍界抢占了大额的任务委托市场。大名的拨款和支持，只能保证村子的良好运转。真正让木叶有能力供养忍界最多忍者的核心原因，是木叶每年能接受到忍界最多的任务委托。忍界最强最大的忍者规模，让木叶不仅可以抢占最多的任务委托，还能高质量的完成。优质的服务，带来更多的任务委托，收获到的资金，又能让村子培养更多的忍者，获得更多的天才。这样的良性循环，才是木叶可以一直保持最强忍村的牢固地基。这也是为什么，未来木叶白牙旗木朔茂为了救助同伴，放弃重要任务的事情被高层泄露出去后，会遭到全村的舆论指责。村民愤怒指责的原因，不是因为旗木朔茂这一次任务失败导致村子的巨额损失，而是这样的行为，会损害村子在任务委托市场上的口碑。而一旦口碑受损，将会影响村子在任务委托市场上的竞争力，导致所能接取的任务委托数量的下降。而任务委托数量的下滑，将会影响到为数众多的，依靠接取任务挣钱养家的普通忍者的利益。正是因为影响了大部分人的蛋糕，旗木朔茂才会受到全村的舆论攻击，最终自杀。当然，这里面村子高层为了打压旗木朔茂日渐增长的名望，推波助澜的行为，才是旗木朔茂失望自杀的根本原因。从未来的这场悲剧中，就能看出，任务委托对于一个忍村的重要性。所以，如果村子按照黄猿提出的制度改革，那的确会让一部分战斗才能一般的忍者，在医疗和科研方面，发光发热，极大的增强村子的战争潜力。但也会带来一个问题，村子未来可以接取任务的普通下忍和中忍的数量，将会减少。普通忍者数量的下滑，势必会导致木叶无法保持现在占据的任务委托市场的份额。一旦木叶承接任务委托的能力下降，就会导致其转移到其他忍村手中，变相的增强了其他忍村的实力。正是出于这样的顾虑，猿飞日斩在听完了黄猿提出的改革制度后，久久没有说话，陷入了沉思。任务委托是每个忍村的经济命脉，猿飞日斩拿不准，黄猿提出的改革，对于村子的未来，到底是好，还是坏？在未来是要一批优秀的医疗和科研忍者，增加村子的底蕴，还是保持原状不变，继续大量的培养普通的下忍和中忍。黄猿这个弟子，真是给老夫出了一个难题啊！ “老头子，你倒是说话啊！我觉得黄猿的提议很好，我赞成！大蛇丸、自来也，你们呢？”猿飞日斩一直不说话，让性格豪爽直率的纲手，忍不住了。 “我赞成！”不是单纯的附和，自来也是真心觉得黄猿的提议很好。 “我赞成！”只要对自己的科研事业有帮助，大蛇丸自然是支持的。听见三个弟子的声音，猿飞日斩从沉思中回过了神来。放下手里的烟斗，猿飞日斩看着面前正值青春年华，代表了村子未来的四名弟子，心有感触地说出了顾虑。听完猿飞日斩说出的顾虑，在其他人做出反应之前，纲手猛地伸手拍在了身前的木桌上。因为情绪的激动，力气不小的纲手，直接将木桌拍出了数道裂缝。 “老头子，你为了所谓的任务，宁愿让那些孩子得不到正确的培养，白白浪费他们的天赋，成为炮灰牺牲！也不愿意牺牲一些任务，给那些孩子更好的未来！这就是你天天挂在嘴里的火之意志吗？” 看着面前愤怒的像头小狮子的纲手，猿飞日斩一时说不出话来。当了二十多年的火影，一些年轻时的理想和特质，已经