第422章
，是指当初他进了公司，管培那会儿，有天在电梯间等电梯，刚好碰上高管电梯在他那层停下，当时乔思行也在的那次。 但现在想想，当晚他就通过管培大礼包里的联系方式加了陆琛的微信。 会不会有可能，他们第一次见面，根本不是那次？ 现在陆琛又回答说第一次见面是电梯，贺晓远多了个心眼儿，追问了句：“什么时候，我当时进电梯了吗。” 陆琛不吭声了，看着贺晓远。 贺晓远：“我换个问题。” 陆琛：“宝宝，我们聊点以后的事，这都是很早以前了。” 贺晓远没理这话，跟着便问：“我管培那年，你是不是让乔总给人事部批过一笔40万的奖金？” 陆琛故作不解：“有吗。” 贺晓远提示：“那笔奖金最后是我拿的。” 陆琛“啊”的一声恍然，夸道：“我们宝宝真厉害。” 贺晓远直视陆琛：“是你吗？” 陆琛：“嗯？” 贺晓远直接问了：“你当时就知道我缺钱，所以批了那笔40万，是吗。” “那一年公司寝室楼启用，也是你吗，怕我没地方住？” “我进公司之前我们就见过？” “你故意让我加的微信，连培训不会的东西都帮我教我？” 贺晓远越深想越觉得是这样，越觉得是这样，越震撼于陆琛的做法。 陆琛很早就喜欢他了吗？ 得喜欢到什么程度，才能悄悄在背后做了这么多？ 他们的相遇，不是乔思行在的电梯那次吗。 到底是什么时候？ 贺晓远看着陆琛，眼中有亮光烁动。 陆琛沉了口气，知道瞒不住了，便不瞒了，凑近吻了吻男生的唇，先道：“我爱你。” 然后说：“第一面，是你来公司面试的那次。” 那天贺晓远差点误进高管电梯，他在电梯外刹住了，陆琛的目光却无法从男生面孔上轻易转开。 就是那一眼，从此改变了两个人的命运。 陆琛承认道：“我对你一见钟情，你管培培训的时候，我确实背后偷偷动用了点‘私权’。” 贺晓远就知道是这样，瞬间，真的是瞬间，有一种他无法形容的沉甸甸的感觉扣在了心口。 他看着陆琛：“你对我也太好了吧。” 陆琛哼笑：“你是我老婆，我当然会对你好。” 不是老婆，最早的时候，不也特别好么。 贺晓远摇摇头，无法表述，上前抱住陆琛。 陆琛笑，安抚地拍了拍贺晓远的后背，说：“你倒也没觉得我那时候的做法不对。” 贺晓远：“你又没害我。” 陆琛分析道：“其实仔细想想，客观来说，就算一开始我抱着善意，但以我当时对你的暗中关注，这样的做法也是不可取的，对你来说至少是很不安全的。” 贺晓远回道：“我爱你。” 陆琛笑，吻了吻男生耳后：“幸好。” 幸好他们是双向的奔赴。 幸好他们的结局非常完美。 第141章 番外婚后 贺晓远开始觉得特助这位子不好坐、活儿不好干，是从第四周开始的。 这周恰逢实体产品部架构整改，涉及人员职务的变动升降，这本来是集团内非常正常的工作，却因为贪腐抓的三个人全是实体产品部的，部门内人心惶惶。 这边整改工作刚开始，那边人事部突然通知贺晓远，说实体产品部有超出正常作用域的大面积离职的情况。 贺晓远问人事部那边现在做了怎样的处理，人事部回答，说一开始没发现异常的时候，走了正常的离职手续，后来发现不对，人事经理做主，按下了后面那些人的离职报告，现在已经在一个个通知来人事部面谈了，想看看到底是什么原因导致大面积离职，看是否是有竞争公司在挖团队。 贺晓远挂了电话后，第一反应不是告知陆琛。 他来总裁办有段时间了，已经摸清了CEO特助这个位置的职权和职责范围。 一个涉及贪腐的部门突然出现超过正常情况的离职，这绝对不是小状况。 但也不能因为情况不对，就事事去烦大老板。 贺晓远现在清楚他做事的正确流程，应该是能解决的解决，结果汇总上报，不能解决或者不确定的再告知陆总。 所以挂了电话，想了想，贺晓远先在OA上私戳了人事部刚刚通知他的那位同事，让把这次已经离职的和正在离职的实体产品组那边的同事的人事材料发给自己。 接着微信上发了条消息给人事部总监，问现在情况如何。 人事部总
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