天吟剑诀_第52章

咖啡小说> 天吟剑诀 > 第52章

第52章

顿时冒出来很多事。双颊渐渐地晕了起来。冰似的俏颜如同染了朝霞般艳丽夺人。凝声道：“秦爱卿，朕思前想后，忽然发觉推恩令有一个致命的缺陷。” “不知道你可有解决的办法？” 第76章基本工资和绩效嗯？怎么？这个蠢娘们发现了？果然，朝中还是有能人的。秦渊眉峰一扬，拱手问道：“陛下，不知道推恩令有什么问题？” “微臣以为，此策没有任何问题啊！” 啧啧啧。还真不愧是你啊，狗男人。燕姣然抬起水盈盈的明媚杏眸紧紧盯着秦渊。秦渊浑若不觉。慕容嫣然只觉得气氛很诡异。好一会。燕姣然“噗哧”地笑了出来，又低下头继续办公，同时把昨晚从秦渊那儿听到的话，用自己的话重新讲了一遍。秦渊做出一副恍然大悟的样子：“嘶……” “竟然有这等事情！” “陛下的聪慧，着实让微臣汗颜，无地自容！” 燕姣然杏眸流转，异彩连连。虽然明知道这狗男人是在应付自己，可是这一番话，确实让人心花怒放。 “好啦，朕不是听你自责的。” “朕想知道，你有没有解决的办法。” 秦渊浓眉一轩，苦着脸，轻声道：“陛下，微臣无能，实在是想不出办法。” 他又不傻，闲着蛋疼啊，给这蠢娘们出主意。日子过得好好的，谁没事情给自己加活呢！慕容嫣然神色难明，暗暗称奇。这俩一唱一和的是在闹哪出？演戏给自己看？还是…… “秦爱卿若是想到好办法，朕准你一旬的假期。” 燕姣然没有抬头，莞尔一笑，轻描淡写地说道。经过这些日子的相处。她自认为对秦渊已经很了解了。自然知道该怎么让这个讨厌的狗男人主动开口。果然，没令她失望。秦渊眼前一亮，这感情好啊！本来这些话就憋的怪难受的，现在还能再利用下。妙啊！于是，沉吟道：“唔……” “陛下，还请容许微臣好好想想！” 燕姣然抬眸瞥了他一眼，淡淡一笑：“不急，你慢慢想。” 而后，话锋一转，吩咐道：“来人，赐座！” 这可是莫大的殊荣。秦渊坐在椅子上，装模作样地思考了将近一个时辰。不急不缓地说道：“陛下，微臣有主意了。” “哦？说来听听。” 燕姣然停住笔，精神一振。来了！呵呵，除了取消宗室最低等级、给诸藩找茬之外，朕就不相信你这个狗男人还能有什么更好的解决办法！这回，可得好好打击下你的嚣张气焰。早上已经让嫣然写成奏折，放在朕的眼跟前了。随时可以轻描淡写、若无其事地丢在地上，让他睁大眼睛看看。这回，朕可要给你点颜色瞧瞧。狗男人，朝中不是没有能人的。燕姣然埋首处理公文，做出一副毫不在意地样子，实则竖起了耳朵，听得很认真。秦渊缓缓说道：“想要解决这个问题其实很容易，办法不外乎两个。” 燕姣然闻言，喜上眉梢！在心里狂笑不已。哈哈哈！就这？就这？秦渊，你平时不是很嚣张，很狂妄嘛！也不过如此嘛！燕姣然一只手已经按在了奏折上，随时准备扔出去，让秦渊好好看看。感受痛苦和绝望吧，狗男人！然而。下一刻。她的笑容就凝固了。要不是藏在堆积如山的公文里，怕不是脸都丢没了。一聊到这些问题。秦渊身上的懒散一扫空，整个人的气势陡然一变，变得凌厉起来。 “微臣斗胆请教下，陛下平时是怎么封赏小吏的呢？” “呃……”燕姣然不明白秦渊的意思，回答道：“朕自然是直接封赏整个衙门，再由知府去分配。” 秦渊又问道：“那陛下，知府一般是怎么分配朝廷的悬赏呢？” 这燕姣然哪知道？但并不妨碍她根据自己的认知和理解，给出一个猜测。 “想来是根据平日里的功劳还有地位来发的吧？功劳大的多发点，功劳小的少发点。” 秦渊点点头，又问道：“那如果小吏们对分配不满意，会不会有牢骚？” 燕姣然也展颜一笑：“便是有不满，那也会藏在心底，谁会说出来呢？” 秦渊又问道：“那陛下以为，小吏们对于分配不满的话，会怨恨谁呢？” 燕姣然不假思索回答道：“那当然是知府咯，毕竟是他发的钱，又不是朕发的。” 闻言，慕容嫣然若有所思，仿佛想到了什么。燕姣然放下笔，疑问道：“秦渊，你这跟解决供养宗室地问题有什么关系？” 秦渊笑了笑，“当然有关系了！” “微臣写过一本叫《管理学》的书。” 管理学？这书在哪儿？莫不是被陈无咎和魏无音私藏了？朕可得下道旨意去讨回来！念及此，又将注意力放在了秦渊的身上。 “书里把给人的钱财分为两类。” “一类是像俸禄之类定时发的钱，称为基本工资。” “这基本工资呢，是每个月固定获取，大家都有的，会让人以为是理所应得的东西。” “即便是发多了，人们也不会‘满意’，可是一旦发少了，就会十分不满，甚至滋生怨念！” “所以呢，为了更好的管理，基础工资的标准就得往低了定，越低越好。” 呃…… 燕姣然有些呆滞，这是什么主意？不够小吏生活怎么办？好在，嘴替慕容嫣然替她问了。 “等……等会！” “秦大人，你把这个基本工资往低了发，那要是不够小吏生活怎么办?” 秦渊淡淡一笑：“这还不简单。” “这时候，自然就要靠打赏了，也就是赏钱了，不妨称之为绩效。” “绩效呢，属于激励因子，是一笔横财。” “主要是用来考核人们的工作情况。” “比如说，干得多，干得好，就多发点；干得差就少发点。” “什么时候获得绩效，数额多少，都是随机的，很不稳定。” “对于小吏而言，一旦获得了绩效，不仅会产生战胜他人的愉悦感和巨大的心里满足感。” “还会促使他们上瘾，使得他们更加努力，未来继续保持并变得更好，从而避免失去当前的一切地位。” 燕姣然若有所悟。这就跟赈灾一样，朝廷免费施粥赠粮。灾民们只会觉得这是他们应得的。一旦粥变稀了，领到的粮食变少了，灾民们立即就会发牢骚，甚至闹事。可要是一开始就把标准定得很低。大家虽然嘴上骂骂咧咧，该吃还得吃。这时候再推出以工代赈，只要干活，就好吃好喝地供着。再从中挑选出一些干活积极的人作为典范。效果立竿见影，立即就不一样了。燕姣然总算是理解，秦渊为什么要这么做了。原来秦渊的那些乱七八糟的措施背后，潜藏的竟然是这样深刻的道理！难怪他能在短时间内就将民心全都聚拢起来。慕容嫣然此刻也是眉头紧锁，陷入深思。这一番话极有道理，简直就是直指问题的本质。管理学？这世上还有这样的学问？她自幼读书，勉强也有几分墨水。但这门学问，着实是闻所未闻，见所未见！很显然，就是眼前这人独创的。她总算是明白，为什么秦渊这般善于谋划人心了。基本工资和绩效么？朕学到啦！第77章年终奖说完话，秦渊休息了片刻，同时用余光扫了眼慕容嫣然和燕姣然。见二人神情呆滞，眼神中全是震撼，星光璀璨。顿时心满意足。接下来就得进入正题了。如何兵不血刃，解决了问题，人家还念你的好。前世，汉武帝推行推恩令的时候，大权在握，不用考虑别人的态度，胆敢有半点意见直接灭了你。因此，他可以毫无顾忌地夺走藩王们的军权，数代之后直接夺去名分成为普通平民。于是乎，刘备虽然有个汉室宗亲的名头，结果还得靠卖草鞋谋生。而燕姣然这个蠢娘们面临的情况则大不相同。她虽然名头上是天子，但是昏庸无度，能败的都败得差不多了。而各地藩王却实力强劲，若非各怀鬼胎，互相间并不信任，心中有着忌惮，恐怕京州城早就易主了。若是学汉武帝一样，手腕太过强硬，难免引起一些人的不满。不能最大程度的上地削弱藩王的势力。可若是按照现在的方案搞，又会出现和大明一样养猪的名场面。因此，只能换一种更温和的手段，充分利用人性。让所有人心满意足的同时，又不至于给朝廷带来太多的负担。 “刚才讲的，你们俩都听明白了吧？”秦渊开口问道。慕容嫣然和燕姣然当即像小鸡啄米一般，一个劲地点头。秦渊又说道：“那好，接着便顺着思路往下想。” “把这个思路代进让你们为难的宗室供养问题上，轻而易举的就能得出解决办法。” 来了！燕姣然和慕容嫣然不约而同地深吸了一口气。压抑住那颗激动得心，安安静静地等着，等待着秦渊是如何理论结合实际，得出最终的解决办法的。 “首先呢，宗室的等级和俸禄肯定是要砍的，宗室的身份肯定也是要移除的。” “但是不能明着说，以免因起藩王们的不满，要换一种方式。” “比如说，先保持现今的基础俸禄不动，然后给藩王们定下考核指标，每年评级，排名垫底的几个削减俸禄。” “而排名靠前的，连续多少年达到一个标准，就可以升级。” “这样一来，用不了几年就可以温水煮青蛙，慢慢达到削减俸禄的目的。” “等到了减无可减，就可以移除他们的宗室身份。” “如此一来，哪怕未来宗室人口数量上涨，依旧不会对大周财政造成太大的压力。” “这样做呢，还有一个好处，就是会倒逼着宗室成员去做事情，而不会是养猪式供养。” “只要让人有事可做，他们就不会闲着没事想着叛乱的事情了。” “具体让宗室成员做什么，待会第二条解决办法会提及。” 秦渊见两人听得有些懵，又清了清嗓子，解释道： “具体来说呢，就是给各个等级定一个比较低的基本工资。” “然后，朝廷再给藩王们定一个总额看起来非常庞大的年终奖。” “这个年终奖的数额呢，不应该固定，而是应该根据大周的财政收支的情况固定一个比例。” “再然