第117章
说吗？” 负责人点?头?，两名成?年人把位置让给小孩。 她转头?，瞥到门口几个人影，是其他同事和下属们借“接水”“送文件”等借口特?地过来悄悄看热闹，负责人：“……” 她突然听到一声猫叫，转头?一看，果然是楚听乌叫的?！ 真的?很像！ 安安原本趴在台上，此时突然站了起?来，震惊地看向负责人。 负责人：“？” 负责人：“？？” 即使不去看屏幕，她也看出了安安的?情绪——安安是一只情绪稳定的?成?年猫咪，很少?会做出这样明显的?表情。 楚听乌又“喵呜”了一声。 安安：“喵嗷——” 负责人：“乖乖，哎呦，乖乖……怎么这么委屈啊？” 安安：“喵嗷！喵嗷——喵嗷——” 白猫看上去分明特?别想过来，却没有从台上跳下来，而主人靠近时又后退了一步，负责人头?一次知道猫也能?做出这么复杂的?表情，用婉转的?叫声表达出极为复杂……但她偏偏听不懂的?内容。 她看向屏幕，屏幕上是一个大大的?—— 人工智障等待了半天，似乎觉得识别目标已经更换了，于是个人面板上，猫猫头?的?旁边出现一行字—— “种族：狗” 负责人：“？” 她看向楚听乌，真心诚意?地问道：“你……究竟和安安说了什么？” 普通的?“情绪表达”无法让安安表达出这么复杂的?情绪，她们分明是在“交流”！ 楚听乌：“哦……我只是和她讨论了一下工资问题。” “作为考题展示，马上也要亲自上阵当考题，这相当于在你们这里?上班吧？我告诉它上班都?是可以领工资的?，普通人类的?最低工资也可以每天买好几个罐头?，它领到工资了吗？” 众人：“……” 所以他们现在是，是被猫讨薪了？ 制造了讨薪事件的?小姑娘平静地点?点?头?，又同负责人致意?，然后走出去，礼貌询问道： “笔试在哪个房间，我应该先参加笔试。” 被抓住的?工作人员：你这还参加什么笔试啊！ 但还是带她过去了。 不过，工作人员并不知道，身后还有一场无人所知的?对?话?—— [这里?的?识别系统好落后，居然能?把小猫识别成?小狗？这样的?考核真的?t?有意?义吗？要不我帮他们升级一下系统吧。] 楚听乌：“……” [？] 楚听乌：“升级后不会把人识别成?猫吧？” [怎么可能?呢！？] 楚听乌：“……” 哦？真的?吗，她不信。 表扬 笔试的试题对楚听乌来说并不难。 考试内容是关于宠物情绪, 习性和行为习惯方面的理论知识，这些训猫师和沟通师几乎共通，还有一些关于宠物繁育与宠物医疗方面的知识——大部分楚听乌都背过, 她只有几道题对?答案没什么把握。 按理说?, 理论考试部分的成绩会出得很快，有标准答案的那部分直接机批, 上交后就出来了，但是楚听乌在门外多等了会儿?，才?看到负责人走到她面?前，面?有犹豫。 楚听乌：“是我错得太多了吗？” 负责人：“不不不, 就是，你只错了这两道……我们在会议室里讨论了一会儿?答案, 让你久等了。” 他们怀疑是答案出了错——所以?又花了点时间确认。 这两道题是宠物医疗和繁育方面?的选择题, 众人真是花了好大一会儿?时间，才?确定?, 楚听乌可能在考试的时候真的把答案忘记了。 至于陈述题, 只要?是她写了的，他们基本?都给了满分。 楚听乌：“……”围观的人似乎变多了。 负责人：“咳。” “光是明白?宠物的情绪其实?算不上‘沟通’，还要?想办法替他们表达并传递, ”负责人领着楚听乌，自己走在前面?，“我们商量了一下, 认为通过机器完成判断的考试内容对?你来说?太简单了……干脆直接和宠物面?对?面?吧？” 她安抚了安安半天，给她开了罐头?, 然后交给了助理。 沟通师自然也是分等级的, 金城分部考核的过程都是录屏并上报的，一开始负责人想着让楚听乌尝试一下初级的考试——但现在想来, 只考初级，说?不定?是浪费时间。 路上，负责人顺带给楚听乌介绍了一下沟通师的就业： “虽然你暂时不需要?考虑这些，但在你考核通过后，当遇到宠物主人的求助时，我们可能会把你推荐出去——”她说?，“你可以?选择帮助他们，也可以?拒绝，量力而行。” 最常见的就职就是“宠物教师”，教师往往提供上/门/服务，或者让主人将宠物带到自己的工作室来。某些宠物有不好的习惯，他们会花一两个课时的时间，教育并改造它们。 然后就是动物医院的“心理安抚师”，猫咪和狗狗都是容易应激的动物，家?养宠物们前往医院也可能突然应激，安抚师负责安抚它们的情绪——当然不是学猫叫狗叫，而是以?更加科学的方式，如营造环境，改变温度亦或者播放它们熟悉的声音。 楚听乌的笔试似乎考核的只是初级内容，负责人也没让她回去加考……而且她的确没有复习到，安抚师，教师等都需要?学习更专业的知识。还有些人通过了沟通师考核后，去考训犬师训猫师的，这也能算是一种职业分支。 负责人在门口停下：“除此之外，还有‘宠物心理医生?’，动物也会拥有心理疾病，所以?需要?专门面?向动物的心理医生?——医生?观察它们，了解它们过去的故事?，然后想办法为它们疏导。我个人认为你很适合走这条路……当然，这只是建议而已，我们进去吧。” 这是一间以?白?色作为墙纸主色调的房间，房间中央趴着一只金毛犬，金毛旁边则坐着一个正在玩球的小女孩。 等等……金毛？ 楚听乌：“先从狗开始吗？” 可能因?为职业考核还比较新，沟通师入门考试并没有分猫咪和狗狗，只是在考试前考生?要?填一下大致的意向，她填写的当然是猫。 负责人：“反正都会考的。” 她们俩站在门边，中间其实?还隔着半道玻璃墙，隔音很不错，房间里的人和狗并没有注意到她们。 楚听乌观察了一会儿?：小女孩会把球推远，示意金毛去捡，但狗狗只是会把目光落在球上，三四次才?伸出爪子轻轻拨弄一下。 不仅如此，金毛犬的尾巴也很少?摇晃，闭着嘴，眼睛睁得大大的，趴在自己并拢的前爪上。 “它的名字是乐沧，”负责人介绍道，“那个在陪它玩的孩子是我们请来的志愿者，有看出什么吗？” 楚听乌：“志愿者是聋哑人吗？” 负责人一愣，又看向玻璃那边：“你先观察到的居然是这个啊……的确，她是附近特殊学校的学生?。” 楚听乌点头?。 虽然隔音的确很不错，但当她凝神时，还是能隔着墙听到小球掉在地上的声音，却听不到孩子的其他声音……所以?她做出了猜测。 楚听乌：“那么乐沧……它是导盲犬吧？” 负责人疑惑：“为什么会这么想？” 楚听乌：“它趴在那时，只拨了几次球，两次都是因?为球就要?滚远了，还有一次是小朋友站起来去拿球，它的目光先看到了毯子——毯子翘起来了，可能会绊倒，然后他过去把球捡过来，又用脑袋拱了下那孩子，示意她已经不用再过去了。” “除此之外还有一些小习惯……给我的感觉就是，它先前的主人应该有视力问题。” 她听不懂狗语，乐沧也一句都没叫，但观察神态，感知情绪，对?她来说?还是很简单的。 负责人又看了楚听乌一眼：“是的。” “乐沧曾经是一只导盲犬，在主人因?为意外去世后，它患上了抑郁症，被主人的亲属送到我们这里治疗，”负责人摇头?，“对?动物心理疾病的研究还不那么充足，我们咨询过其他同行，尝试过为它再找一位盲人主人。” 但乐沧被带去新主人家?后，不敢带主人出门，金毛大狗堵在门口，“汪汪”的叫声慢慢变成“汪呜”式的呜咽，于是新主人只好又把它送了回来。 他们判断乐沧已经无法再当导盲犬了，它像人类一样，患上了PTSD，它甚至违背了狗的天性?，被人牵着就不敢出门。 但一直待在房间里显然只会加重它的病情，于是机构想办法为它找来了不同的志愿者，最终得出结论——乐沧依旧想要?帮助人类，年幼或者老?迈的志愿者更容易得到它的反馈，不久前，在一名轮椅老?人的帮助下，乐沧时隔半年第一次出门遛弯。 负责人：“但情况并没有完全好转，当没有合适的人陪伴它时，它经常趴在房间的角落里发呆，不会自己玩耍。前段时间我们给它做了检查，它的四肢都有一定?的变形，长期如此，将会影响到寿命。” 这或许是一只试图慢性?自杀的小狗。 它的心理问题显而易见，根本?不是一道考题，真正的考题是如何靠“沟通”解决它的问题。 当然，负责人并没有期望楚听乌真能完成他们都没法完成的任务，她只是看到了楚听乌的沟通能力，于是期望她多少?能做点什么。 即使乐沧不是一只猫。 即使负责人从没听说?过这个孩子会狗语。 负责人为楚听乌推开里间的门，聋哑的孩子和狗都没有看过来，前者是没听见，后者则只是没有反应。 负
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