第256章
的客户时，也能保持情绪稳定，提供保质保量的服务。 一天的面试下来，张小麦和吴大姐分别被市场部和销售部录取了！ 两人听到这个消息的时候，开心地抱在了一起！ 自从小辉开始跑业务之后，全国各地到处跑，一年没几天在家的。 小麦一直羡慕弟弟可以公费旅游，早就想跟着弟弟一起跑市场或者干销售了。 如今也算是得偿所愿。 至于吴大姐，本来就是听说这里工资高，想着来试试的。 没想到居然在模拟售后投诉时，因为情绪过于稳定而被录取了！ 看来家里有个熊孩子也是有好处的！ 被熊孩子折磨了这么多年，练就了泰山崩于前而依旧稳定的情绪。 队伍壮大之后，凤鸣的扩展速度更快了。 不仅自家的服装厂又扩大了规模，给越州服装厂的单子也快速增长。 如今靠着凤鸣和谢厂长在上海谈下来的一些单子，越州服装厂已经满负荷运转了！ 欠工人们的工资，也终于在6月底的时候，全部补上了！ 至于凤鸣，更是把所有人的工资都加到了800元一个月！ 每个人上班的时候，都充满了干劲！ 就在大家对未来充满信心的时候，杨烨沉着脸找到了宋丽丽。 “这是5、6两个月的报表，你看一下。”杨烨把手里的报表递给宋丽丽。 曾经当过仓库管理员的宋丽丽，也略微能看懂点报表。 粗粗看了一遍后，宋丽丽有些难以置信地看向杨烨：“小鸣系列，现在不赚钱了？” 杨烨点了点头，随后拉了把椅子坐下道：“原料的价格一直在涨，可小鸣系列本就是走的各地的服装批发市场。 只要稍微涨一点价格，销量就会明显下降。 为了在保住销量的同时不降低品质，利润就越来越薄了。” 第153章 高端系列再遇挫 宋丽丽看着报表，眉头紧锁。 虽说小鸣系列本就是为了让穷人也能穿得起漂亮衣服而开辟的子品牌。 但作为企业，也不能做亏本的买卖啊！ 杨烨继续说道：“而且，因为小鸣系列的出货量还挺大的，所以占了我们自家工厂差不多二分之一的产能。 若是可以停产小鸣系列的话，凤鸣的市场还可以开拓地更加积极一些。 现在因为产能跟不上，市场部不敢盲目地开辟新市场，怕到时候交不上货，反而容易出乱子。” 宋丽丽思索了片刻，说道：“那就涨价吧。销量要是跌了，正好用来多做些凤鸣的衣服。” 杨烨见宋丽丽的想法与自己的不谋而合，便没再多说什么点头应下了。 “其实，比起小鸣系列，你跟周老板合作的那个妃尼克斯，可能问题更大点。”杨烨有些无奈地看着宋丽丽。 那家店毕竟在香港，就算他再怎么经商鬼才，手也伸不到香港去啊！ 宋丽丽翻到了下一页，看到了妃尼克斯的销售数据。 “两个月才卖了3件？”宋丽丽有些诧异道。 不管这衣服的利润有多高，两个月3件的销量，也不够付店面租金、水电和销售人员的工资吧！ 杨烨在一旁唉声叹气道：“不是我说啊，现在大家的产假都是90天。 你非说90天，产妇的身体还没恢复好，凤鸣的产假统一给180天。 产假规定改了有一年了吧，只有美菊一个人生孩子！ 谁不知道这是看在周老板的面子上，给美菊开的绿灯啊！” 宋丽丽摆了摆手道：“这还真不是给美菊开的绿灯。 延长产假，有利于产妇的身体恢复和亲子关系的和谐。 这些都是有科学依据的！咱们这里女性多，更加应该保障好女职工的权益！” 杨烨有些无奈地耸了耸肩：“好好好，都是为了女职工的权益。 话说回来，美菊虽然没来上班，但你可以去家里看她啊！ 就隔了一条马路，你这个当姐姐的，愣是没去几次！ 去看看她，顺便探探她的口风，她这枕边风，总归要帮着咱们经常吹吹的嘛！” 宋丽丽也对这个销售数据有所疑问，是以点头应下了杨烨的提议。 晚上，宋丽丽吃完饭后，拿了点营养品，去了东海小区。 敲了门后，
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