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第66章

叠加,营养师重新制定了一份,更加极简清淡了。 阿洺的评价是,虽然老板没去留学,但他的饮食看上去比留学生还留学生。 简单来说就是充满饭缩力。 煎两块牛排两片面包一个鸡蛋,再加几片培根和菜叶子就是一餐了。 也不知道老板这么多年,是怎么吃过来的。 还有老板的私生活,更是寡淡无味。 在意大利和chiara那次应该是老板第一次开荤。 按理说应该开窍了吧。 谁知道,在意大利没找到chiara,回国后还是清心寡欲。 说一句圣人都不为过了。 驰董从老板还小的时候,就开始对他实施严父教育。 什么金融刊报、期货、债券、k线图都是从娃娃抓起的。 如此重压下,驰喻没有身心交瘁。 其主要原因是,驰母性情活泼,与驰父完全相反。 一个唱红脸一个唱白脸,驰喻身心健康的长大了。 其次是,驰喻父母很相爱,也爱他。 在有爱的家庭里长大的孩子,好处很多。 驰喻性格中的配得感、安全感、沟通能力、团队协作能力、调节情绪能力......全是在充满爱的环境下养成的。 所以他看上去冷冰冰的,人缘却很好,大部分人对他的评价全是好话。 驰喻小时候不像其他二代,学书法绘画钢琴这些。 父母给他安排的课外班,都是运动方面的。 射箭、游泳、滑雪,这三个是驰喻一直到高中才停课的。 他还喜欢篮球,是除了学业之外,花费时间最多的运动。 不过驰喻依旧养成了一心为事业鞠躬尽瘁的精神。 要说是驰董的严格教育导致了这个结果,那真是冤枉。 这也要孩子的性格中,本来就有事业型的潜质才行。 如果是驰明宇的话,别说他爸有多严厉,就是老祖宗显灵也没辙。 而加重事业型在驰喻性格中的占比,是一个意外事件。 驰母的离世。 驰喻母亲是在他高二的时候去世的,出了车祸,外婆外公白发人送黑发人。 阿洺和驰家沾点亲,他父亲做了很多年驰家的首席财务官,是驰家公司的核心人员。 阿洺那时回国参加驰母的葬礼。 他在礼堂看见,那个清冷矜贵的少年穿着黑衣,捧着母亲的相框,眼眸静谧,眼尾却染红。 那是阿洺第一次,也是最后一次,见驰喻哭。 此后驰董没再娶,缓解悲痛的方式是拼命工作,结果把自个也累趴了。 子从父啊,事业型人格是遗传,专一也是遗传。 第37章 这边饭还没吃完。 驰喻公司来了个电话,他就要赶去开紧急会议了。 夏姝然:“......” 驰喻亲了亲她的嘴角,柔声说,“抱歉。” 夏姝然也没办法呀,只能不高兴地同意了。 驰喻不想先走,坚持说等她吃完,送她回学校,再去公司。 夏姝然怎么能让他再等,他都那么着急了。她吃了几口,就说吃好了。 开了十倍速似的,刚刚还在餐厅里,转眼就到车上了。 离别时,驰喻主动亲她的眉眼,“到宿舍给我发信息。” 他拿了一张银行卡给夏姝然,“我的副卡,你用。” 驰喻没说给她打点钱,她的卡还限额。 只把他的副卡塞给了夏姝然,夏姝然呆滞地还要拒绝。 驰喻直接亲她一口,堵住她的嘴。 随即一手绕过她的肩膀,开了副驾驶的车门,让她下去了。 他笑得散淡,“你穿旗袍很

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