第225章
不知道还明不明显，他拿手抵在那，别人也没注意。 只有高秘书瞥到，看来老板刚才被简杭给抓了，应该起了争执。 秦墨岭发话：“会议继续。” 吴副总轻咳两声，不知道要从哪里继续。 他进入快消行业二十多年，刚才简杭的操作，他闻所未闻。休息的二十分钟里，他连抽三支烟压惊。 上次连着抽烟还是几个月前，秦墨岭开除郁鸣和另外两个高管。 当时乐檬董事会无一人同意，都劝秦墨岭悠着来，一旦处理不当，会造成股价波动。 可秦墨岭不听，一意孤行，愣是将三人同时开除。 这么看，秦墨岭和简杭真适合做两口子。 “吴总，我们二部最近招人，办公场所问题，之前跟秦总申请了，不知道公司打算怎么安排。”钟妍月打破会议室的沉默。 吴副总：“把十六楼整层都给你们二部。” 钟妍月微怔，十六楼整层？ 这是她们二部想都不敢想的事，以为会腾出十五楼三分之一的办公室给她们，没想到直接给了十六楼一层。 吴副总此刻才恍然大悟，为什么秦墨岭要把十六楼整层给二部，因为简杭关户，钟妍月为了平息经销商火气，肯定要给经销商费用补偿。 多给几百万的费用支持，二部心里自然不平衡，于是秦墨岭给他们二部办公场所变相补偿。 十六楼整层，二部暂时用不到那么大的办公场所，吴副总解释道：“以二部的势头，明年可能还得招人，先预留办公场所。” 钟妍月微微一笑，“谢谢吴总考虑这么周到。二部这次招聘，主要是想以内部招聘为主，这样可以避免公司出现裁员的情况。不管什么原因裁员，不管哪个事业部裁员，传出去，他们都会觉得乐檬不行了。对公司影响不好。” 吴副总原本也是这个意思，现在由钟妍月主动提出来，那再好不过。 他对简杭道：“简总到时裁减人员的时候，让廖咏玫跟负责二部的人事总监对接，四部裁减的人员以调岗形式去二部，避免大规模裁员。” 其他两个事业部总裁抬头，先看看钟妍月，又看看简杭。 四部这个情况，撑不到年底就要裁员，而钟妍月这个时候大度表示，被裁下来的员工可以去二部，二部全部接收。简杭脸上到时无光。 简杭收起资料放文件包里，这次会议用不到这些资料。她淡笑：“谢谢吴总关心。我只打算调整岗位，重整团队，但没打算裁员。对了，四部正准备招聘。” 吴副总：“......” 钟妍月和其他几个事业部总裁也是无语至极。 四部已经连续两年亏损，市场萎缩，她居然还要招人。 吴副总揉揉额角，今天他不能再跟简杭说话，会被简杭给逼疯。 接下来又解决了一部和三部存在的问题，他的心率终于正常。 十一点三十五，散会。 秦墨岭坐在那没动，示意其他人：“你们去忙。” 简杭知道，他留下来等她，应该是有什么话要问她。 其他人陆续离开。 秦墨岭道：“除了招林骁进来，你们四部不缺人了。” 简杭把笔记本装电脑包里，说：“缺。” 秦墨岭还想说什么，欲言又止，“你去吃饭吧。” 简杭问他：“你呢？”今天中午她想跟他一起吃饭。 “我跟吴副总一起。” “好。” 简杭把电脑包和文件包并在一只手里拎着，另一手打开工作群
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