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第225章

不知道还明不明显,他拿手抵在那,别人也没注意。 只有高秘书瞥到,看来老板刚才被简杭给抓了,应该起了争执。 秦墨岭发话:“会议继续。” 吴副总轻咳两声,不知道要从哪里继续。 他进入快消行业二十多年,刚才简杭的操作,他闻所未闻。休息的二十分钟里,他连抽三支烟压惊。 上次连着抽烟还是几个月前,秦墨岭开除郁鸣和另外两个高管。 当时乐檬董事会无一人同意,都劝秦墨岭悠着来,一旦处理不当,会造成股价波动。 可秦墨岭不听,一意孤行,愣是将三人同时开除。 这么看,秦墨岭和简杭真适合做两口子。 “吴总,我们二部最近招人,办公场所问题,之前跟秦总申请了,不知道公司打算怎么安排。”钟妍月打破会议室的沉默。 吴副总:“把十六楼整层都给你们二部。” 钟妍月微怔,十六楼整层? 这是她们二部想都不敢想的事,以为会腾出十五楼三分之一的办公室给她们,没想到直接给了十六楼一层。 吴副总此刻才恍然大悟,为什么秦墨岭要把十六楼整层给二部,因为简杭关户,钟妍月为了平息经销商火气,肯定要给经销商费用补偿。 多给几百万的费用支持,二部心里自然不平衡,于是秦墨岭给他们二部办公场所变相补偿。 十六楼整层,二部暂时用不到那么大的办公场所,吴副总解释道:“以二部的势头,明年可能还得招人,先预留办公场所。” 钟妍月微微一笑,“谢谢吴总考虑这么周到。二部这次招聘,主要是想以内部招聘为主,这样可以避免公司出现裁员的情况。不管什么原因裁员,不管哪个事业部裁员,传出去,他们都会觉得乐檬不行了。对公司影响不好。” 吴副总原本也是这个意思,现在由钟妍月主动提出来,那再好不过。 他对简杭道:“简总到时裁减人员的时候,让廖咏玫跟负责二部的人事总监对接,四部裁减的人员以调岗形式去二部,避免大规模裁员。” 其他两个事业部总裁抬头,先看看钟妍月,又看看简杭。 四部这个情况,撑不到年底就要裁员,而钟妍月这个时候大度表示,被裁下来的员工可以去二部,二部全部接收。简杭脸上到时无光。 简杭收起资料放文件包里,这次会议用不到这些资料。她淡笑:“谢谢吴总关心。我只打算调整岗位,重整团队,但没打算裁员。对了,四部正准备招聘。” 吴副总:“......” 钟妍月和其他几个事业部总裁也是无语至极。 四部已经连续两年亏损,市场萎缩,她居然还要招人。 吴副总揉揉额角,今天他不能再跟简杭说话,会被简杭给逼疯。 接下来又解决了一部和三部存在的问题,他的心率终于正常。 十一点三十五,散会。 秦墨岭坐在那没动,示意其他人:“你们去忙。” 简杭知道,他留下来等她,应该是有什么话要问她。 其他人陆续离开。 秦墨岭道:“除了招林骁进来,你们四部不缺人了。” 简杭把笔记本装电脑包里,说:“缺。” 秦墨岭还想说什么,欲言又止,“你去吃饭吧。” 简杭问他:“你呢?”今天中午她想跟他一起吃饭。 “我跟吴副总一起。” “好。” 简杭把电脑包和文件包并在一只手里拎着,另一手打开工作群

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